文档介绍：岗位说明书部门具体岗位名称专任教师岗位类别教授岗位等级三级岗位聘用期限为叁年,自2013年1月1日起,至2015年12月31日止岗位职责:,指导实验、实习和社会调查等活动。。充分发挥教学、学术带头作用,领导或参加本专业的教学、科研工作及专业建设、课程建设工作;,进行教学质量与教学改革工程项目的研究;(设计),指导和培养青年教师;;主持或者指导研究解决经济建设及社会发展中的重大课题,编审教材,撰写学术著作;。岗位任务(明确聘期内具体考核指标):(“双肩挑”教师需完成1/3以上工作量)及85分的科研工作量;、或国家级精品资源共享课程负责人、或国家级实训基地建设负责人、或省级以上重点专业及专业群建设项目负责人;或主持省级财政资助20万元以上的较大科研项目1项以上;或主持横向课题10万元以上的项目;(部)级以上哲学社会科学奖、自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖等奖励:国家级(排名前5),省(部)级一等奖(排名前3),省(部)级二等奖(排名前2),省(部)级三等奖(排名第一);或获得省级以上优秀教学成果奖:国家级(排名前5),省级特等奖(排名前3),省级一等奖(排名前2),省级二等奖(排名第一);或以第一完成人获得国家发明专利授权1项以上;或以第一完成人获得实用新型专利授权2项以上;或以我院为第一署名单位独立或第一作者,具有较高学术价值的论文4篇(其中核心期刊以上论文2篇以上);;专业课教师到企业生产服务一线实践累计3个月以上。岗位纪律:、法规、规章和学院制定的各项规章制度;;、系部领导的管理与安排,诚信守职,努力完成本职工作;,应履行保密义务。岗位聘用条件:符合《盐城工业职业技术学院第二轮岗位设置实施方案》盐工院〔2013〕41号文件规定的聘用条件;符合聘任部门根据岗位性质和工作特点分类制订的具体细则。本人已知悉岗位职责、岗位任务、岗位纪律,并承诺按要求完成各项工作任务。申请人签字:年月日岗位说明书部门具体岗位名称专任教师岗位类别教授岗位等级四级岗位聘用期限为叁年,自2013年1月1日起,至2015年12月31日止岗位职责:,指导实验、实习和社会调查等活动。。充分发挥教学、学术带头作用,领导或参加本专业的教学、科研工作及专业建设、课程建设工作;,进行教学质量与教学改革工程项目的研究;(设计),指导和培养青年教师;;主持或者指导研究解决经济建设及社会发展中的重大课题,编审教材,撰写学术著作;。岗位任务(明确聘期内具体考核指标):(“双肩挑”教师需完成1/3以