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学校与学生家长安全责任协议书 协议书.doc

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学校与学生家长安全责任协议书 协议书.doc

上传人:raojun00001 2019/6/30 文件大小:21 KB

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学校与学生家长安全责任协议书 协议书.doc

文档介绍

文档介绍:学校与学生家长安全责任协议书_协议书甲方:【学校或幼儿园】乙方:【学生(幼儿)家长或其他监护人】在学校,学生是家庭的孩子;在家庭,孩子是学校的学生。对未成年人进行有效地保护,使其安全、健康地成长,是学校(幼儿园)(以下简称学校)和每一户家庭的共同责任。为了增强安全防范意识,明确甲乙双方在安全工作中各自应承担的责任,确保学生(幼儿)(以下简称学生)安全,确保学校和谐、稳定的教育教学环境,特签定此安全责任协议书。一、依据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规的规定,甲方对在学校实施的教育教学活动或者学校组织的校外活动中,以及在学校负有管理责任的校舍、场地、其他教育教学设施、生活设施内发生的,因学校教师或者其他工作人员在履行职务中的过错造成的学生伤害事故,依照《学生伤害事故处理办法》的规定必须承担相应的责任。甲方对未成年学生不承担监护责任。二、因有下列情形之一,造成学生伤害事故的,甲方应当依法承担相应的法律责任:(一)学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的;(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏,或者管理混乱,存在重大安全隐患,而未及时采取措施的;(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的;(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动,未对学生进行相应的安全教育,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的;(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的;(六)学校违反有关规定,组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的;(七)学生有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育教学活动,学校知道或者应当知道,但未予以必要的注意的;(八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害,学校发现,但未根据实际情况及时采取相应措施,导致不良后果加重的;(九)学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生,或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的;(十)学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间,发现学生行为具有危险性,但未进行必要的管理、告诫或者制止的;(十一)对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息,学校发现或者知道,但未及时告知乙方,导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的。三、乙方是未成年学生法定第一顺序监护人,应学****家庭教育知识,依法全面履行下列相关监护职责:(一)加强对子女的安全教育、管理和保护工作。教育子女服从学校的安全教育和管理,不得从事危及自身或者他人安全的活动。(二)教育子女不随便触摸电器设备;不玩火,不接触易燃易爆物品;孩子外出必须征得家长同意,不在外面过夜;不跟陌生人接触,不与社会上行为不良的人员来往,学会机智巧为、自护自救,防止受骗。学校保安人员聘任合同书_合同书样本为维护校园师生人身安全和校园财产安全,学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。甲方(聘用单位):名称:学校(以下简称甲方)乙方(受聘人):姓名:性别:年龄:学历:身份证号:联系电话:(以下简称乙方)第一条合同期限聘用期限自20年月日至20年月日止,合同期满后,即聘用合同终止。第二条工作职责和工资待遇1、乙方为甲方提供的服务范围包括:(1)负责学校治安巡逻与防范,保障学校师生人身安全和财产安全;(2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案;(3)配合学校检查安全隐患,开展法制宣传和安全防范宣传;(4)协助学校制定应对各类突发事件的预案;(5)协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件,并及时控制校园类的各类紧急情况;(6)完成学校交给的其它工作。2、甲方为乙方提供的工资待遇:学校保安工资为1000元/,另外为乙方购买一份人生意外伤害保险,不另外建立社会保险且不支付社会保险费用,解除聘用合同时也不给予经济补偿。第三条甲方的权利和义务1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件;2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动;3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核,对乙方违背合同职责的行为及时批评教育,对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘;构成犯罪的移送司法机关处理。第四条乙方的权利和义务1、乙方在执行勤务时,必须着装统一保安服装、佩带标志,携带装备、服从领导;2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为;3、乙方必须认真维护正常的工作秩序,防范行事、治安案件的发生,制止外来人员引发的各类纠纷和