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2013年上半年党务工作总结暨下半年工作打算
今年以来,在企业面临生死存亡重大考验的非常时期,危机四伏中的**公司,风雨之时多过彩虹之天。
走在“挖潜增效、控亏增盈”的征途上,面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象、公司出现严重亏损、员工薪水受到直接影响的种种危难,在企业生死攸关的时刻,**公
司尝党支部在总厂机关党委的直接领导下,认真贯彻落实上级党委指示精神,以深入学习实践科学发展观活动为重点,坚定不移地加强党建和思想政治工作,努力提升融入中心、服务大局的工作水平,为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力。
一、转变观念,统一思想,把深入学习实践科学发展观活动作为党建工作的首要任务
2013年,公司支部本着突出主题,注重实效,把深入学习实践科学发展观活动作为今年企业党建的首要任务来抓。
科学发展观是指导我们攻坚克难、战胜危机的根本指导思想。根据中铝贵州企业深入学习实践科学发展观活动的总体部署和要求,在总厂机关党委的统一领导下,公司党支部高度重视,周密部署、精心组织,围绕以科学发展观的重要论述为依托,系统地开展了科学发展观学习实践活动。
经过了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习实践,在员工群众中进行了满意度测评,根据测评情况,表明公司学习实践科学发展观活动取得了一定的成效,员工群众较为满意。经过坚持实事求是,认真查找问题,一切从实际出发,既量力而行、又尽力而为的实施相应的整改措施,取得了一定的成果。
一是生产经营活动秩序井然,势头良好,实现了公司制定的开好头、起好步的预期目标。二是统一了思想,转变了观念,以坚定信心统领生产经营全局。把全员思想统一到“挖潜增效、控亏增盈”的要求上来,凝心聚力迎接挑战。三是增收节支,降本增效,以精打细算提高产品利润空间。防止了长期挂账应收账款变为呆坏账。四是引导广大员工围绕提高产量、降低消耗、节能减排、夯实管理、高效率工作、创建“工人先锋号”等大力开展“六赛”活动,使工业用煤、电、水的单位产品成本与综合能耗有了较大幅度降低。五是开拓市场,科学预测,以优质诚信拓展产品营销渠道。巩固了老客户、开拓了新客户。六是科技创新,扎实推进,以科技进步提升市场竞争能力。在合金车间进行新产品的开发,现已成功开发出不同型号的铸造铝合金并投放下游市场,产品质量稳定,用户满意。七是苦练内功,人才强企,以企业文化建设打造高素质队伍。八是围绕生产,求真务实,搞好党建带工建、党建带团建的工作,开创了思想政治工作新局面。
二、认清形势,逆境自强,把打赢控亏增盈攻坚战作为党建工作的主要目标
面对金融危机所带来的影响,要完成全年生产经营任务,困难与挑战摆在公司全体员工面前。对此,为了努力完成
2013年生产经营任务,公司党支部认真学习贯彻黄振彬同志在贵州铝厂四届三次党代会上所作的题为《坚定不移地加强党建和思想政治工作,为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力》的工作报告,以及张有桥同志所作的题为《融入中心报务大局,推进反腐倡廉建设,为打赢控亏增盈攻坚战提供坚强的纪律保证》的纪委工作报告精神,按照两个《报告》中2013年的主要工作任务,以生产经营为中心,大力加强领导班子、干部队伍、员工群众“三支队伍”建设。按照《中共贵州铝厂直属机关委员会关于开展基层组织建设年活动实的通知》精神,为贯彻落实各项目标任务,全面推进党的基层组织建设年活动的开展,结合本公司生产车间均为合同制员工,无党员班组比例较高的问题与当前降本增效主题活动的现状,制定了切实可行的《党的基层组织建设年活动实施方案》。

1、是认真做好发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针,认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。今年上报列为发展对象一名,重点培养入党积极分子俩名。
2、是根据公司大部分为合同员工的实际状况,完善流动党员教育管理机制,建立流动党员登记及名册的建立和接转等。
3、是搞好党建带工建。针对公司的特殊情况,不断扩大基层工会组织在企业的覆盖面,最大限度的把员工组织到工会组织中来,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用。经过总厂工会与相关部门验收与评比,公司质检班被授予“工人先锋号”班组。
二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平。通过大赛,我们的班组用顽强拼搏的精神与能
[1] [2] 打硬仗的实力,证明了他们能够成为企业的基石,能够成为打赢控亏增盈攻坚战的主力军。同时,公司“六赛”成果,在全厂范围内进行