文档介绍：企业宿舍管理制度总则第一条为保持清洁、整齐的环境,以保证入住公司宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息,建设一个良好的集体生活环境,特制定本制度。本制度适用于所有居住在工厂员工宿舍的人员。工作职责第三条人事行政部负责公司所有宿舍的安排、管理、协调和控制。第四条人事行政部负责解释此制度。相关规定宿舍入住的条件所有住宿人员必须符合身体健康,无传染病,无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。所有人员在人住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可入住。入住及退宿规定住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿申请表》,持已批复的住宿申请单至公司人事行政部办理相关入住手续。车间员工,公司提供4人一间的房间,住宿费用每月60元/人,水电费自理,每月收费。入住员工按制定的楼、室、床号入住,不得擅自变更寝室及床位。住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)期限已到,经人事行政部验收房间配套设施并签字盖章后,持手续单到人事部办理退宿手续,于离职之日起3日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费;如发现损坏宿舍物品者,要照价赔偿。第七条住宿制度公司宿舍一般不允许留宿外来人员,但如有特殊情况而需要留宿的,应提前征得人事行政部的同意批准,并填写《外来留宿人员登记表》。住宿人员所分配锁匙只准本人使用,不得私配或转借同宿舍员工以外的任何人,若遗失钥匙应及时报告宿舍管理部门。遗失钥匙如不报告造成宿舍被窃,经济损失由遗失钥匙者承担。不得将宿舍转租或出借给他人使用,一经发现,立即取消其居住资格,并追究相关责任,承担相应的经济损失。放假员工要把自己的东西交托他人看管,以免丢失。宿舍内由公司提供的所有器具设施(如床铺及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等),住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿,并视情节轻重给予纪律处分。住宿人员在宿舍不准随地吐谈、乱丢东西,室内设施不准随便移动拆卸。一切日常用具要干净整齐有序,保持室内整洁美观,不准往窗外丢杂物,卫生间要经常洗刷,垃圾要倒入指定垃圾桶。住宿人员必须由正门进入,不得攀爬阳台、翻越窗户,未经宿舍保安检查并许可,任何人不得把东西搬离宿舍楼。住宿人员严禁在宿舍楼赌博,嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。住宿人员注意节约用水、用电,做到水龙头有开有关,人离房间要关灯。禁止使用电炉、电饭锅,不准私自接电线,预防火灾事故,保证公私财产不受损失。严格遵守作息时间,宿舍严禁放高声喇叭,不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗,上下夜班的员工要保持安静。房间所住的员工必须负责卫生,轮流值日,共同清洗宿舍厕所。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用,如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带。10、团结一致,互谅互让,互勉互助,取长补短,不准吵架、打架、斗殴。严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。11、员工宿舍的水管、电灯坏了,必须及时报告人事行政部请人修理,如不报告出现事故由该房员工负责。员工不得擅自违章维修,因此造成的后果由责任人承担。12、每位员工配置床位一个,员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占)。13、自觉保持宿舍安静,晚上23时后停止一切娱乐活动14、自觉节约水电