文档介绍：一、维护职工的合法权益是新时期对工会提出的要求工会才会在企业的广大职工企
首先,维护职工的合法权益是“三个代表”重要思想中有号召力和凝聚力才能
的具体体现。江泽民同志关于“中国共产党始终代表中国团结、动员广大职工更好地业
最广大人民的根本利益”的论述,是“二个代表”思想所为经济建设服务也才能切
在。任何政党都有其阶级基础,中国共产党的阶级基础是实发挥工会在新形势下的更
工人阶级,我们党要成为最广大人民利益的代表,就必须大的作用。工
坚定不移地贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,千方二、工会要通过开展卓
百计地保护、调动、发挥工人阶级的积极性。而中国工会有成效的工作粉力维护职要会
是在中国共产党领导下职工白愿结合的工人阶级的群众组工的合法权益,努力调动职
织,是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要杜会工的积极性和创造性着
支柱,是会员和职工利益的代表者和维护者。在社会主义第一,进一步完善与落
⋯⋯
力
市场经济条件下,无论是在公有经济组织中,还是在非公实以职工代表大会为基本形

有经济组织中。工会维护职工合法权益是始终如一的,并式的民主管理制度,切实保

杨维
且是工会组织肩负的历史使命。中国工会作为重要的杜会障职工的民主权利

胜
团体,它的阶级基础、组织基础也是根植于工人阶级之职代会是适应企业民主
昔护
管理而建立的一种企业领导
中,这与党的阶级基础是一脉相承的,工会工作又是党的⋯
工作的重要组成部分,应当理解为中国工会维护的群体与制度,是民主管理的基本形
职⋯
中国共产党代表与维护的群体是一致的,工会代表和维护式。实行民主管理就是要通
会员和职工的利益就是“三个代表”的具体体现。这是广过职代会这种基本形式组织工台
大职工群众对工会工作的基本要求,更是党对工会组织的职工当家作主,参与企业的
期望民主决策、民主管理和民主的法
其次,维护职工合法权益是社会主义市场经济对工会监督。
提出的必然要求。伴随社会主义市场经济体制的逐步建立通过职代会等形式,组版
和发展,以及改革的不断深化,尤其是中国人世,我国的织和引导职工参与企业的民
社会结构、经济结构、利益结构、所有制结构都发生了很主决策、民主管理和民主监
大的变化,国家、企业、职工三方利益格局加速形成,劳督,可以集众人之智慧和力万益
动关系呈现出主体上的企业化、形式上的契约化、表现上量,促进企业决策的科学
的复杂化、调节上的市场化等特点。与此同时,在社会转化、民主化。从而对增强企
型、机制转轨、企业转制、观念转变的特殊历史时期,由业的凝聚力起到十分积极的乡
于找国市场经济发育不尽完善、法律还不健全、劳动关系作用。同时,要保障和促进劳动关系的协调稳定,为企业
双方自主调节机制尚未形成,劳动者与用人单位在权利和的发展创造良好的环境和条件,也应通过职工的广泛参
义务关系方面呈现出严重的失衡倾向,企业中职工的合法与,使企业的各项重大决策都能广泛听取和吸收职工的意
权益很容易受到侵犯。这时,职工第一的、最基本的、最见和建议,只有这样,才能促进职工与企业的相互理解和
主要的需要已经显现出来,那就是经济利益、劳动权利、沟通,使企业的重大决策得到广