文档介绍：浅谈内外兼修,提升当代大学生的就业竞争力
论文关键词:大学生就业就业竞争力内外兼修
论文摘要:当代大学生面临严峻的就业考研,如何在未来的大学生就业大军里脱颖而出是每个大学和每个老师都十分关注的问题,本文从内外兼修的角度从两方面就大学生就业提出了四个观点,希望能对大学生的就业有所帮助。
众所周知,2012年新一轮的金融危机再次席卷全球,毋庸置疑,在未来相当长的一段时间内大学生的就业问题依然会成为社会热点之一,而艺术大学生作为一个特殊的大学生群体如何能在将来的大学生就业领域占有一席之地是我们亟需解决的问题,温家宝总理也在北京航空航天大学与大学生座谈时强调说,政府一定要把大学生就业放在首位,现在大学生的就业问题已被政府提升到一个新的广度和高度上了。下面我将分两方面阐述这个问题。
就业竞争力,它是一个人的行业认知、市场判断、智力、专业背景、文凭、情商、职业眼光、定位,个性化经历、相关经验、业绩、综合素质、市场机遇的掌控力、就业思路、求职的实战技能和面试的表现等等因素共同作用的一种合力。
这里首先提出一个观点,即内外兼修。内,即本,也就是说我们大学生所应该拥有的最基本的、内在的东西;外,即表,也就是说一些通过行动来表现的东西。现在我们的学生多是九十年代出生的孩子,也就是人们所说的九零后,这代人大都是独身子女,是家里的小太阳,在父母的浇灌下爱依赖人,不独立是他们的共同特点,但是同时他们也有脑子灵活,自信心强的优点,所以我们要正视他们的缺点,并给予正确的引导,提升我们大学生的就业竞争能力。
先说修内功吧,我这里的内又包括两方面:第一,软件,也就是人的精神层面,学会如何做人是人一生都要不断钻研的课题,大学生作为一个特殊的群体,作为未来祖国建设的中流砥柱其道德观甚至可能会影响着整个社会道德观的导向,所以教会大学生如何做人,如何树立正确的人生观价值观是我们义不容辞的责任和义务。一人具有良好价值观的人即使他没有很好的硬件条件企业也愿意换时间和精力去培养他,一个人再聪明却能卖国求荣那也没有企业会接受他。相信大家都听说过这样的求职案例:在众多的应聘人员中只有一个人把地上的纸屑捡了起来,或者是将楼梯上的一颗钉子捡了起来,结果这个人成为唯一被录取的人,是的,这样的例子屡见不鲜,但是我们不难从中看到企业挑选职工的先决条件,那就是好的人品,正确的道德观。欲树才先树人,这也正是我们教书育人的根本的所在。
修炼内功的另外一方面就是硬件了:也就是自己的专业知识和专业水平,这对于我们的学生来说显得尤其重要,这是不言而喻的,自己的专业都没修好那企业凭什么用你,又要你何用?所以,要想在未来的职业竞争中取胜,除了树立正确的人生观价值观外扎实自己的专业知识就变的最为重要,这对于我们专业特点明显的学生来说是毋庸置疑的。
再谈谈修炼外功,这里也是分为两方面讲:首先外功就是要提升自己的综合素养,大学生的就业竞争力大致有以下几点:智力、专业背景、文凭,但是仅仅拥有这三点,是很难在激烈的竞争中立足的,现在的就业竞争就是人才能力的竞争,是自身综合素质的竞争。综合素质包括道德素质、文化素质、业务素质和身体素质等等,这些素质综合体现在交际能力、创新能力、运用知识能力等各个方面。只有能力提高才能使自己有信心,有了信心才能更好地适应社会的需要。一方面,大学生要注重夯实基础理论、专业知识和