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税务局副局长述职述廉报告.docx

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税务局副局长述职述廉报告.docx

上传人:feng1964101 2019/7/1 文件大小:58 KB

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税务局副局长述职述廉报告.docx

文档介绍

文档介绍:税务局副局长述职述廉报告篇一:税务局分局局长述职述廉报告税务局分局局长述职述廉报告在直属二分局工作的六年间,在县局的正确领导下,在分局同志的帮助下,自己始终以邓小平理论和xx同志“xxxx”重要思想为指导,以党员的标准严格要求自己,用国家公务员行为规范时刻检查对照自己,遵照县局XX年税收工作核心,围绕“一个核心,突出一个重点,打造十个亮点”,认真贯彻落实《党风廉政建设和反****工作的实施方案》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,充分加强税务干部的作风建设,行政效能建设,政风行风建设,保证了税收各项工作的顺利进行和税收职能作用的充分发挥。圆满完成了二分局分给自己的各项任务,现将一年来履行职责和廉洁自律情况汇报一、着眼防范,刻苦学****立足自身教育,为党风廉政建设和反****工作奠定了思想基础。工作的好坏与自己的素质和修养有很大关系,只有自己做到党性纯洁、人格高尚,才能得到广大群众和纳税户的欢迎,所以我经常告诫自己要活到老学到老,不能放松学****立足自身教育。第一,按照县局和直属二分局的学****安排,自己除参加二分局组织的集体学****外,还坚持记好了三本笔记,一是政治理论学****笔记,二是业务学****笔记,三是读书笔记,自己平时把理论学****和工作实践结合起来,做到学中干,干中学,拓展自己的知识面,提高自己的工作能力。通过政治学****坚定了理想信念,提高了个人修养。第二,务求工作实效,做勤政务实的模范。堂堂正正做人,清清白白做事,时时刻刻严格要求自己。第三,坚持“两个务必”,做廉洁自律、作风优良的模范。在日常工作中,自己始终保持清醒的头脑,牢记两个务必,做到自重、自警、自省、自励。二、严格执行县局的一切规章制度,勤勤恳恳一丝不苟做好自己的本职工作。一年来,自己严格按照县局和二分局制定的各项规章制度办事,顺利完成了领导交给自己的各项工作任务:一是完成了旧票证销毁工作;二是做好了票证领发、结算工作;三是做好了与城建局票款结报入库工作;四是完成了领导分给自己的规费征收任务;五是做好文件收发、整理、归档工作;六是负责实施了自己所分管纳税户的日常征收管理工作。三、在廉政建设方面,自己做到了以下几点: 一是切实加强党风、行风和廉政建设,非常注意检点自己的行为,做到明道德,知荣辱,懂廉耻,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。二是严格廉政纪律,从未接受纳税户的现金、礼品和有价证券。三是按照县局党风廉政建设和反****工作的实施方案,树立自律观念,从不利用职权向纳税人吃、拿、卡、要,做到了常在河边走,就是不湿鞋。通过一年来的工作实践,自己虽然取得了一点成绩,但在工作中还存在很多不足之处,一是工作作风还不过硬,认为自己年龄已大,有当一天和尚撞一天钟的思想;二是业务不够精通,对企业财务报表一知半解,这样难免会造成今后的工作失误;三是政治思想工作还不够过硬。我将以此次述职述廉为契机,在以后的工作中,恪尽职守,扬长避短,在工作态度上讲务实,在工作方法上求高效,在工作业绩上求提高,为××地税做出自己应有的贡献。以上述职述廉报告,有不妥之处,敬请各位领导同志们评议,真诚欢迎大家多提宝贵意见,谢谢大家! 资料:XX/data/sbcl/ 篇二:税务局副局长20XX年述职述廉报告 20XX年述职述廉报告 20XX年,按照分工,我协助X局长分管人事、税政两个科室,联系X、X和X三个税务所,兼任机关党委书记。下面,我就将一年来履职尽责、廉洁自律情况简要报告如下: 一、始终以时不我待的紧迫感抓学****强素质积极参加党的群众路线教育实践活动,自觉学****十八届三中、四中全会精神和****总书记系列重要讲话精神,进一步把准政治大势,加强党性修养,提高政治觉悟。结合工作坚持学****党务、经济、法律、管理等方面知识,有针对性的加强业务学****进一步夯实理论基础、把准工作遵循,提高工作能力。积极学****借鉴总局、省局领导和县局领导的领导方法、工作经验,进一步领悟领导智慧、琢磨领导艺术,提高决策水平。二、始终以恪尽职守的责任感抓工作尽职责分管税政工作方面,扎实做好两个所得税的管理工作。企业所得税汇算清缴、税源调查工作成效显著,个人所得税管理系统扩面工作,提前二个月超额完成市局下达的考核指标;加强财产行为税各税种管理;扎实开展县内“三税清查”工作;主动协调,积极联系,抓好全局个房税征收工作。抓好营改增试点,过渡平稳有序。落实优惠政策,积极做好减免缓税管理工作。分管人事工作方面,严格落实干部选拔任用有关规定,按照****主席提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准,公开公平公正选拔任用干部,把合适的人放到合适的岗位,力争达到党组放心、群众服气的效果。以目标管理细则为准绳,以工作实绩为依据,以群众公论为基础,严谨做好评先评优工作,激励先进、鞭策后进,调动全员工作积极性,营造良好氛围。加强干部职工教育管理,鼓励积极