1 / 26
文档名称:

职工解除劳务合同.docx

格式:docx   大小:41KB   页数:26页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

职工解除劳务合同.docx

上传人:ogthpsa 2019/7/1 文件大小:41 KB

下载得到文件列表

职工解除劳务合同.docx

文档介绍

文档介绍:职工解除劳务合同篇一::证件号码: 乙方:甲乙双方于20XX年10月01日签定的劳动合同,提前解除甲乙双方之间的劳动合同,经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。一、双方一致同意于20XX年10月31日解除劳动合同,即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利,彼此不再追究双方责任。二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金,乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算,共计:3000元人民币。工资结算至20XX年10月31日,结清应得所有工资共计:3529元人民币,合计:6529 元,大写:陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉《劳动合同法》的规定,同意接受甲方支付的经济补偿金与方式。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至20XX年10月31日止。四、甲乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法,解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务。不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金:10000元人民币。七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究对方相应的法律责任。九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)日期:日期: 篇二:用人单位与员工解除劳动合同协议(模板) 解除(或终止)劳动合同协议书甲方:万福生科(湖南)农业开发股份有限公司(以下简称甲方)乙方:____________(以下简称乙方)身份证号码:____________ 甲方因生产经营发生严重困难,先根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律、法规的相关规定,经与乙方协商一致,就双方解除(或终止)劳动关系事宜自愿达成如下协议条款,以资双方共同信守。从本协议书签订之日起,甲、乙双方同意解除(或终止)劳动合同; 一、根据《劳动合同法》第47条规定,甲方根据乙方在本单位的工作年限,给予乙方经济补偿金人民币___元; 二、乙方同意甲方只将其社会保险中的______缴纳至____年__月__日时为止。本协议书签订后双方即行终止社会保险关系,并在十五日甲方为乙方办理档案和有关社会保险的转移手续,乙方应予以配合; 三、如果乙方是属于工伤,甲方则根据乙方的伤残等级等情况,给予乙方各项工伤保险待遇计人民币____元; 四、由甲方给付乙方所欠的工资(或报酬、或生活费、或赔偿费、或补偿费等)计人民币____元; 五、乙方应在本协议书签订之日起__日内,与甲方办理工作交接手续,其应给付乙方的经济补偿在双方工作交接时支付; 六、甲、乙双方解除(或终止)劳动合同后,乙方不得以任何方式有损于甲方形象和利益的行为(注:包括对甲方生产技术的保密),否则甲方有权追究乙方的法律责任; 七、本协议书签订后,即视为甲、乙双方间已不再发生任何的劳动争议; 八、本协议书的签订双方认可已对条款内容有了充分的了解和知晓,且无欺诈、胁迫、重大误解等法律事实存在。本协议书一式三份,甲方执两份,乙方执一份,签字、盖章后立即生效,即产生法律约束力。甲方:(公章)乙方:(签字) ____年__月__日篇三:与员工解除劳动合同协议*********有限公司协商解除劳动合同协议书(一)甲方(以下简称“公司”): (二)乙方(以下简称“员工”): 身份证号码: 入职时间: 劳动合同签订时间: 经公司与员工双方平等自愿、协商一致,就解除双方的劳动合同达成如下协议: 1、公司与员工双方的劳动合同于_______年月日解除。 2、公司支付员工工资至_______年月日。 3、员工的社会保险缴纳至_______年月。 4、员工的住房公积金缴纳至_______年月。 5、因,根据《劳动合同法》第款规定,与乙方协商一致,解除双方劳动合同。乙方工作年限为年,按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿计算“劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济