文档介绍：!"#$#%& ’$( )’* + 经济与法
关于现代企业制度的几点法律思考
#邹跃光
!摘要" 现代企业是以大型有限公司为代表的企业模式。它采用激励与约束相结合的内部治理结构,同时建立资本经营的人
格化机制。在我国,为使国有企业转变为现代企业,一方面要实现产权结构多元化;另一方面则要确立和保护企业法
人财产权。
!关键词" 现代企业制度;法人治理结构;国有企业改革
!中图分类号" #$%& ! 文献标识码" ’! 文章编号" &(() * +($, -$(() .(% * (&/& * ($
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!作者简介" 邹跃光,江西科技师范学院讲师,研究方向为企业文化与经济。江西南昌 00((((
现代企业制度涉及的内容十分广泛,它不仅涉及企出资形式和责任形式来界定的。大体上说,一人出资,一
业本身,也涉及企业同政府的关系。对此,中共中央《关于人承担无限责任的企业为独资企业;两人以上出资,出资
建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》已经作了者承担无限连带责任的企业是合伙企业;数人以上出
明确的阐述。就企业的法律形态而言,现代企业制度就是资,出资者仅以其出资额为限承担责任的企业为公司
适应现代市场经济要求,以公司为主干形式,多种企业形企业。企业的法律地位则是主要指由企业出资者的出
态并存,由投资者自由选择的企业制度。笔者主要就现代资形式和责任形式所决定的企业的法律人格问题。一
企业制度与国有企业改革相关的法律问题作些探讨。般而言,出资者对企业债务承担无限责任的企业,不具
一、现代企业制度的法学阐释有独立的法律人格,它在法律地位上视同组成该企业
的自然人(例如独资企业和合伙企业)。出资者仅以其
现代企业制度的命题,是在世纪年代中期主
$( 1( 出资额为限对企业债务负责的企业则具有法人资格
要由经济学界提出的。这一概念的提出以及对其涵义的
(例如有限责任公司与股份有限公司)。从各国的民、商
解释,主要是受到了美国经济学家钱德勒所著的《看得见
立法和公司立法来看,企业法律制度的上述核心问题
的手———美国企业的管理革命》一书的影响。但钱氏在该
并无多少不同。
书中只提出了“现代企业”的概念,即“由一组支薪的中、
那么,如何从积极意义上来理解我国目前正在建
高层经理人员所管理的多单位企业即可适当地称之为现
立的现代企业制度呢?我国国有企业长期以来在计划
代企业”。这里的现代企业是与由出资者直接掌管的企
经济体制中,已经形成了一种独特的工厂制度。几乎所
业(包括独资企业、合伙企业和一些由大股东直接掌管的
有的工业企业均是工厂,某些冠以公司名称的国有企
公司企业)即所谓的“古典企业”相对而言的,主要是从经
业,其实是流通、中介机构的代称,而不是现代意义上
济学、企业管理学上提出的概念,特指以现代西方国家的
的公司。这里存在的问题不光是“名不正、言不顺”,更
大型有限公司为代表的企业模式,这种公司的实际控制
重要的是这种工厂制的组织形式无法容纳现代市场经
权转移到很少甚至根本不拥有公司股份的经理人员手
济的微观经营、决策机制。而使国有企业公司化,就可
中。因此,现代企业本义上只是从企业的内部管理模式
以理解为建立我国规范的现代企业制度。