文档介绍：开学工作汇报材料_工作汇报按照区教育局及中心校的要求,结合学校自身实际情况,我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效的进行,先将本学期开学工作情况汇报如下:一、开学初准备有序,各项工作快捷平稳为了做好开学的各项准备工作,我校与8月27日下午召开下午召开全体领导班子成员会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,并根据局及中心校的工作计划制定了本学期学校和各部门计划。28日上午召开了全体教职工会议,传达区教育局开学工作会议精神、学习中心校、学校工作计划,对开学前的工作做了具体安排。28日31日组织教师业务学习,制定计划、编写教案,确保9月1日正式上课。总务处对校舍进行安全排查,修理损坏对门窗,所有对教室、办公用房进行了维修、整理,创造良好对育人环境,添置必须的办公用品等,做好开学前的一切准备工作。二、落实政策,规范办学行为。我校积极落实素质教育,切切实实规范办学行为,发扬人本意识。注重教育的公平公正,不办重点班、实验班,注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表,安排师生的作息;注重学生对全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设,继续抓教师中强化人为本、德为先、质为上的教风。三、公开管理,坚决杜绝乱收费行为学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订,自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。四、完善制度、落实管理兴校。开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案,修改、制定各项规章制度。如从本学期开始实行侯课制度,上课铃声落必须走进教室,否则记为迟到;制定文明班级评比细则,值日教师对每个班级每天卫生的打扫、保持、纪律、上课、自行车摆放等进行量化打分,坚持每日一公布,每周一总结,每月一评比。在教学上继续实行月考制度,完善了具体实施方案和相应的奖惩制度,切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度,规范了教师的行为准则,真正做到了以制度管理学校,确保了学校的各项工作正常有序进行。五、抓好安全工作,创建平安校园。学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山,要求班主任开学的第一堂课就是安全课,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全,在家期间不能做危险对工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作,暑假期间我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项,使学生过了一个平安假期、快乐假期,同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。开学后学校加强了门卫工作,制定了门卫制度,安排教职工轮流值日,外来人员来校实行登记制度,对安全隐患防患于未然。同时,加强了安全隐患的排查工作,对学校的电线电路,学生生活设施进行了认真的检查,发现问题及时整改。开学以来,一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。本学期在各级领导的关心和支持下,我们将坚决按照学校的工作指导思想,以科学发展观为指导,积极开展社会主义荣辱观教育,扎实构建和谐校园,强化学校管理,不断改革教育教学手段,努力提高教师职业道德修养和业务能力,以提高教育质量为要务,力争创办群众满意的学校,**同志为组长的专项行动工作领导小组,在全乡范围内开展了为期10天的矛盾纠纷集中排查,下面是小编为大家带来的一般性矛盾纠纷排查化解情况汇报,希望能帮助到大家!一般性矛盾纠纷排查化解情况汇报(一)一、强化组织,加强领导迅速成立以乡长**同志为组长的专项行动工作领导小组,在全乡范围内开展了为期10天的矛盾纠纷集中排查,针对排查出的矛盾纠纷,特别是可能引发的群体性时间纠纷进行了调解。如:20**年**市**公司在我乡收购的冬菜,长达一年未给菜农兑现菜款问题,引起党委、政府高度重视。一方面安排分管信访的副乡长**同志组织村干部,深入村、社农户家中进行调查、核实,并以村为单位召开菜农代表大会,进行多方解释,耐心疏导;另一方面,由政府和村干部牵头,以口头和书面的形式向市委、市政府领导反映,同时找**公司多次沟通,最终达成了分期分批兑现菜农的欠款协议,从而化解了一起可能引发的群体性上访事件,把矛盾消化在基层。二、深入排查,及时调解充分发挥各级调解组织和村社干部对排查出的一般性个体矛盾纠纷,登记建档,实行化解消号的管理模式。针对矛盾的性质,按照分级调解,乡村联合办公,及时挂接的原则,防止和避免了小事拖大,大事拖炸。三、建立机制,长期坚持乡矛盾纠纷领导小组针对我乡实际,把此次专项行动纳入我乡工作重点,坚持走出去、沉下去,贴近群众、贴近产