文档介绍：分包劳务安全生产责任须知中国建筑第八工程局,自制定“三个体系”方针以来,一直严格按照方针的内容执行科学管理,特别是职业健康安全的管理尤其重视,根据我局当前的安全生产形式,特别强调对工程分包单位各项管理,注重“安全第一”的方针,因此,要求针对与我单位合作施工的所有分包单位必须经过合法招投标,并经严格的资质考核后方可被录取试用;同时,在具体生产过程中,所在项目的领导机构必须对分包企业进行“过程考核”,对不合格的分包单位,将实行“过程监控管理”或“逐步解除合同”等方式,实现队伍“品牌化”的科学管理模式,为企业建造精品工程打下结实的劳务基础。因此,我项目部根据上级的有关精神,自2009年11月起,按照“三个体系、方针”的宗旨内容,将对分包劳务的安全管理措施进一步完善,同时,对施工过程中的安全生产责任提出了更具体的管理目标和要求,特将相关内容向各分包劳务单位进行交底:前言:所有进场的工、管人员,必须在上岗前将身份证上报给安全部登记,由所在区段负责人组织落实三级安全教育和安全技术交底,各分包单位有主动申请办理实施的义务。特殊工种应持证上岗。特别强调,建筑工程施工属于高危行业,因此,用人单位必须严格按照法律法规要求规范用工,不满十八周岁、男性大于五十五、女性大于五十周岁,以及有高血压、癫痫病、心脏病、恐高症、色盲、聋哑、眩晕症、肢体有严重缺陷等不适于建筑施工作业病史的人员,不得录用,更不许擅自安排建筑施工作业。一、、所有分包单位,包括业主直接分包单位,进场前应与总包的工程管理部门取得联系,就施工合同及任务的落实,企业资质的报审、人员住宿等事宜进行安排。、本工程施工现场实施封闭管理,施工现场的出入口门禁系统需要录入人员信息资料,因此,各分包单位人员进场后,应于三日内向总包单位的安全管理部上报进场人员花名册、身份证复印件、特殊工种作业证书等资料,要求证件必须真实、有效。、各施工单位应确保每位进场职工的身体健康,有重大残疾如:高血压、癫痫病、眩晕症、耳聋、智障等疾病人员不得录用。、不得安排携带妇幼儿童等亲属的职工进入本单位的生活区居住,禁止男女混居。、分包单位在完善了上述第3项的内容后,并在职工正式担任工作之前,须主动向总包单位安全主管部门申请接受公司、项目部的安全教育,并接受工程部的专业工种《安全操作规程和安全技术交底》,接受教育时间应不少于40课时,以上包括特殊工种的人员;、特殊工种包括:(维修电工、电气焊工、架子工、塔吊司机,施工电梯司机、司索工、机动车驾驶、大中型机械设备操作工、机修工、登高及滑板作业工、施工吊篮操作工、电器设备安装工、起重作业工等)。、所有进场的人员在没有落实上述各项工作前,不得擅自进入施工现场从事任何活动,更不可随意动用机电设备或担任2米以上的高处作业,任何领导人不得违章指挥、违法用工;凡违反上述条款或因此造***员及财产损害的,须承担全部责任。、防护用品的配备:本现场按总公司CI规范要求,对安全帽的配置规定如下:1)各级工程技术管理人员,配白色安全帽;2)安全环境管理人员和上级指导工作的领导,配红色安全帽;3)机电设备、指挥人员,配蓝色安全帽;4)一线施工作业工人,配黄色安全帽。5)凡是需要使用总包单位的设施、器械以及其他类型的工程设施时,须事先向总包方提出申请,并以书