文档介绍：感悟生活,感悟学****感悟工作
2013的最后一个月,有太多的感触、太多的经历、太多的朋友想要去记录,打开微博,许多朋友都在做着或多或少的回顾,而我,提笔间却又无所适从,一时语塞。
我喜欢与朋友们在一起回顾一年的生活、学****和工作,特别是那些曾经共同经历过的、共同拥有过的记忆,感动的瞬间,平淡的日子,幸福的片段共同拼凑者这多彩的一年。
生活篇
年底的生活总是忙碌着,充实且不说,许多朋友的感觉是,时间过得飞快,越是这种时候,我们越是容易忽略自己,忽略自己身体的诉求、忽略自己精神的诉求,导致朋友之间疏于联络、亲人之间疏于沟通、同事之间缺乏默契;我们在更多的找寻着他人身上的问题的时候,停下来,给自己五分钟,让自己冷静下来,不要让自己不经意的话语去伤害你周围最亲近的亲朋好友。
许多时候,做自己会有些困难,
只是,学会让自己生活在积极地情愫中,要知道,一个微笑,一个肯定,都是可以传达快乐跟鼓励的,
让自己生活在充满温暖的环境中,为这有点寒冷的冬季留有一丝暖暖的生气,你说呢?
学****篇
匆忙的一年即将过去,许多正在埋头于一年工作总结的人们,苦于总结该如何翻新。
年复一年,总不能每一年都是千篇一律的调调,别说到时候做汇报的时候老板想要睡觉了,就是自己写的时候都快被自己写的东西催眠了。
下面跟大家分享下“写好年终总结的常规要点”,希望对大家有所帮助
,然后再把大纲中所涉及的事件加进去,然后再细致地进行加工,最后再进行文字的润色。
,不要超越自己的职责范围和权限,而去总结评价其他人的工作成绩或失误,虽然有可能涉及到其他部门的配合。
,总结的主要目的是通过反思过去,找出问题所在,同时应该拿出解决方案。
,总结中的关键是要有重点,要展现出自己的工作重点和亮点,特别是上司关注的问题一定要详细具体。
,尤其是一些重大事件的细节,通过细节的描述,赢得上司的关注和理解,毕竟上司在决策层,有时并不能理解执行层的苦衷。
工作篇
工作,仿若总是跟繁忙挂上边,
许久未曾联络的朋友,想要邀约出来都总是说没有空,
而且今年的新年仿佛格外的早,早到使我们不得不将所有的事情都堆砌到现在去完成,年会、绩效、总结、计划……眼前飞满了各式各样的表格跟数据,还要兼顾年会的安排以及节目的排练。
年底,无论是总结也好,常规工作也罢,堆砌起来的,有时候往往不只是工作,还有情绪。
但无论怎样,对于我们来说,工作依旧,生活依旧,
当我们循规蹈矩的环境出现变化的时候,无力修改,那就欣然接受,与其消极被动,不如积极主动,你说呢?
最后,在这最后一个月,去感谢那些曾经给予过我们帮助、给予过我们伤害的人;
在这最后一个月,抛却过去的一切,美好的、不美好的,用饱满的热情去迎接2014新的生活。
祝愿大家,在新的一年里,快乐、平安、健康、顺利,惜福!J
工作总结及个人感言
各位领导、各位同事:
大家好!转眼间,2009年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学****外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。
最后祝各位同事新年快乐,身体健康!
个人年终总结之工作感悟
――有感于“诚信为本、用心做事”
不知不觉又到了岁末了,平时埋在“看似繁