文档介绍：----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------海科禄格通风设备有限公司安全管理制度文件编号SK-OTH-0212文件名称安全教育培训管理制度版本/版次A/0页次第页,共6页:..安全教育培训管理制度发放印章:受控印章:本版制、修、废记录日期制修订内容摘要版本总页数编制审核批准2015-3-10发行A/021目的为加强安全生产教育培训和资格管理,提高员工安全素养,防范伤亡事故,减轻职业危害,制定本制度。2适用范围适用于本公司安全教育培训和考核管理。。。。。《生产经营单位安全培训规定》的相关规定。应对所有从业人员进行安全教育和生产技能培训及职业健康培训,使其熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。应对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核,教育和培训情况应当有记录,记录应当由考核人员和从业人员本人签名。考核不合格者,不得上岗。。负责每年识别安全教育培训需求,制定年度安全教育培训计划,按计划进行安全教育培训;对安全培训效果进行评估和改进;做好培训记录,并建立档案。,向安环部反馈和申请培训。根据部门自身特点和专业性不同,有条件培训的部门,应当自主培训,做好培训记录,并建立档案。、安全技术操作和管理人员档案、特种作业人员台帐,保存相关资格证件,制定再培训或复训计划,保证人员资格有效。(总经理或分管安全负责人)和安全生产管理人员应当接受安全生产监督管理部门的安全培训和考核,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,取得安全管理资格证,持证上岗。初次培训不得少于32小时,每年再培训时间不得少于12小时。、部门、班组三级安全教育培训和考核,培训时间不得少于24小时。,内容应当包括:(1)安全生产法律法规、方针政策、标准规范的基本知识;(2)本公司安全生产情况及安全生产基本知识;(3)本公司安全生产规章制度和劳动纪律;(4)从业人员安全生产权利和义务;,内容应当包括:(1)工作环境及危险因素;(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;(3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;(6)本部门安全生产状况及规章制度;(7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;(8)有