文档介绍：端午节福利方案篇一:20XX年端午员工福利方案简关于20XX年端午节员工福利发放的请示一年一度的传统佳节--端午即将到来,为凝聚对公司员工的向心力,彰显江淮的企业文化,行政办公室特向经理室申请20XX年度端午节员工福利。福利发放的具体内容如下:一、发放对象: 公司全体员工[详见附件一]二、发放时间:20XX年5月28日三、发放标准:[详见附件二]四、金额预算:元五、申请金额:8200元(具体发生金额以发票金额为准) 以上请示当否,请示复。江淮农副产品交易中心行政办公室 20XX年5月14日附件一:福利领取名单员工福利领取名单附件二:发放标准及经费预算未转正员工福利总预算金额:*5+*12+200*9=元申请金额:8200元具体发生金额以发票金额为准。篇二:关于20XX年端午节员工福利方案关于20XX年端午节员工福利方案一、目的端午佳节即将到来,为营造节日欢快气氛,体现公司对员工的关爱,增强员工对公司的归属感,根据公司往年惯例,发放端午节福利。二、福利方案 1、福利对象:公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人),结合人员招聘计划,预计共约1100人; 2、节日物品:按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装),一份广州酒家牌袋装粽子(260g×2),约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购,费用预计约65780元(此费用从工会支出); 3、礼品采购:建议王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用),于20XX年6月18日17:30分采购回公司。 4、发放时间及方式:由人力资源行政课于20XX年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放,由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品,转发给课室/班组人员,并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。以上妥否,呈领导批示! 审批:审核:制作: 篇三: 关于端午节发放员工福利的申请一年一度的传统佳节-端午节即将来临,为了体现公司对员工的真切关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,彰显企业文化,特申请20XX年度端午节福利。具体事宜如下:一、发放对象:公司全体员工二、发放时间:20XX年6月6日三、采购时间:暂定6月1日四、采购方案: 妥否,请领导批示! 综合管理部 20XX年5月26日附图1: 方案一方案二方案三: 篇四:20XX年端午节员工福利方案关于20XX年端午节员工福利发放的申请一年一度的传统佳节--端午即将到来,为凝聚对公司员工的向心力,彰显铭华航电的企业文化,人事部特申请给公司全体员发端午节福利礼品。方案一:发现金50元/每人;方案二:购买粽子礼品一袋/每人。申请福利方案如下:;+饮料一瓶。发放具体如下: 一、发放对象:公司全体员工二、发放时间:20XX年6月8日三、发放标准:依明细而定四、金额预算:方案一:30000元;方案二:45元以上粽子预估价28200元,饮料元预估价:1800元,共计:1400元五、申请金额:依方案预算金额而定(具体发生金额以发票金额为准) 备注:6月1日全厂总人数:600人。以上妥否,敬请领导批示! 申请:***审批: 篇五: 传统节日,不仅能反映一个民族或国家文化固有的特征,更包含大量的历史信息和古老智慧,对企业而言,同样具有深层启迪作用,重要的节日里企业对员工的关爱活动,是最能传达企业精神、深刻表达企业文化的媒介。端午节是我国传统节日,国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力,进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我公司的企业文化建设工作,结合并参照其他子公司端午节日福利政策,我公司人事行政部在今年端午节来临之际,设计了如下关爱事项,请领导批示! 初步建设方案设计如下(以下方案二选一): 方案一:发放端午节传统礼品:公司人事行政部统一采购端午粽子礼盒,五芳斋端午粽子情韵礼盒69元*2盒共计138元/人。预计费用:按17人算:17人*138元=2346元方案二:发放端午节福利:公司人事行政部统一采购超市卡,公司员工每人200元标准。预计费用:按17人算:17*200元=3400元发放时间: 20XX年6月6日—20XX年6月8日责任部门: 由人事行政部全权负责统一采购及发放工作篇六:20XX端午福利策划 20XX端午福利策划活动时间:20XX年6月8日(周三)活动地点: 活动内容:话剧放映+福利领取活动时长:18:30-20:30(约2小时) 活动流程: 各社员凭【社员证】或【活动短信】,到指定地点参与活动。每人至社长处号码箱内抽取一个号码,并根据号码领取对应端