文档介绍：企业文化 Business culture
加强基层党员经常性教育的调查与思考
张江
(中原油田采油四厂河南濮阳 457176)
【摘要】党员是执行党的路线方针政策的主体,党员队伍的质量直接影响着党的性质和党的战斗力。本文结合单位实际,
积极探索分析基层党员经常性教育存在的问题,研究提出了加强党员经常性教育的对策和措施。
【关键词】文南油田经常性教育长效机制
【中图分类号】F 0 8 【文献标识码】A 【文章编号】1672-7355(2014)22-0112-01
一、课题的提出爱油田、爱社区的实践者,做崇尚先进、团结互助、扶正祛邪、积
党的十八大报告中指出:要适应新形势,探索党员管理工极向上的企业道德风尚的先行者;加强安全防范教育,避免或
作的新机制新方法。为巩固扩大创先争优和党的群众路线教育减少由于火灾、生产失误以及盗窃等给单位带来的损失;加强
实践活动成果,我们就“加强党员经常性教育,提高基层党员队艰苦创业的传统教育,进行职业技能和就业能力培训,使之成
伍整体素质”这一课题,深入开展调查研究,通过走访调查、认为成功创业或再就业的典范。
真分析、大胆实践,在加强基层党员教育方面取得初步成效。 。加强履行岗位职责所必备的政策法律知
二、基层党员经常性教育存在的不足及原因分析识和业务技能教育,努力提高工作能力,加强与企业生产经营密
为了对党员队伍教育情况有一个准确的把握,利用10多天切相关的法律法规和政策教育;针对油田的工作特点,加强政治
时间,发放260份调查表,从基层单位党员的年龄、文化程度、党素质、经营理念的技能培训教育;结合岗位需要加强岗位技能教
龄、学****教育现状和学****教育的评价需求等方面进行了调查, 育、安全生产教育;加强企业管理,提高经济效益,深化改革,技
发现存在几点不足: 术攻关,促进科技工作上台阶,为文南油田和谐发展做出贡献。
1. 个别党员学****教育意识不强。部分党员学****主动性差, (三)出台措施,构筑长效机制
选择学****内容的知识面窄,投入学****的时间较少。 。坚持整体规划、宏观指导、
2. 党员学****教育形式比较单一。受条件的限制,基层单位协调互动的原则,建立以组织、纪检、宣传和人力资源等部门为
学****采用多是读报纸、念文件,往往读者口干舌燥,听者乏味无单位的党员教育工作联席会议制度,定期召开例会,沟通情况、
趣,学****效果不好。分析问题、提出意见、制订措施,形成工作合力。
3. 党员学****教育内容理论性太强,生动性不够。学****材料 2. 构筑党员教育学****培训机制。健全完善周四理论学****br/>多是理论性较强的文章和理论书籍,与实际联系不密切,目的党员干部在职学****党员自学、党员学****卡管理等制度,采取书
性不明确,不易被大多数党员接受。面测试考学、民主测评评学、查阅笔记督学等办法,建立完善党
。基层党员的学****基本上停留在一般性员学****考核机制,对党员学****情况进行考核评估,力求学****深
的组织上,至于学得怎么样,效果如何,缺乏有效的检验手段和度,保证学****质量。
客观的评价标准。有时也组织考试,但多是开卷考试,考试前提 3. 抓好实践,深化教育成果。主题实践教育活动是党员在
供标准答案,考试中抄袭现象屡见不