文档介绍：;建立和健全公司的管理体系与组织结构;负责把握公司发展方向,对公司经营管理中的重大决策事项进行决策。,制定公司发展战略规划。副总经理制定年度工作计划,公司管理规章、制度的建设和完善。公司外部政府部门协调公司与各政府部门关系,获得必要的支持。,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。。。(盖公章)发出的文件。,组织常务副总、销售副总分解实施董事会决议。、预算外开支计划。。,树立良好的企业形象。,为公司发展做出艰巨的探索和尝试。、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调矛盾。-、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件有审批权和否决权。。,对预算范围内的资金有支配权。。。、检查权。。。。。、销售副总工作中的重大失误负领导责任。。。。、公正无私学历与专业企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学以上学历。工作经验2016年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。应掌握的知识接受过领导力开发、战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。工作技能熟悉公司业务和运营流程,极强的组织领导能力和协调能力。公文处理具备较强的文字处理能力。总经理秘书的岗位职责_岗位说明书总经理秘书岗位主要职责1、负责总经理的办公服务工作。2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。3、负责公司文秘业务指导。4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。8、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。11、完成领导交办的其他工作岗位职责:、安排;、报告等相关文书资料;协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等;;,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实;;:董事会直接下属:经营部总经理、财务部主管、行政总厨、人力资源部负责人。第一责任人岗位职责、在董事会领导下,能明白及理解下达的指令並执行;带领全体员工努力完成各项经营、管理指标,全面提高会所的服务质量和管理水平,承担董事会下达的命令及通告,完成下达及运作负责部门间协调,承上启下;2、处理公司对外及对内之商务,行政事务,信息交流工作;3、根据董事会授权主持全面工作並完成会所订下指标及保证服务质素达标;协调公司及各部门规章制度的制订与执行,有效地实现整体的目标管理;4、监察公司物资的采购、保管、使用控制及监控调查貨品价格,质量与市场的供求;5、合理的人力资源调配;6、监察各部门策划及安排活动,监控各部门协调运作;7、监督及巡视各部的资产管理及维修保养。8、定时巡视各部门的人力,物力及财力的资源,保证各部门在运用资源方面,是合法和合理地使用;9、在经营情况稳步发展下,提交未来的发展计划,务使公司在人、物、财三方面,能迅速发展,打做成为韶关品牌前线之列;0、以敬业乐业,全