文档介绍：高温天气应对措施自7月23日以来,浙江地区持续发布高温橙色预警信号,针对持续40℃以上严峻的高温天气形势,公司各单位应保障员工的安全和健康,确保高温期间的安全生产,积极应对高温天气,采取全面有效的防暑降温措施:1、做好防暑降温工作配备足够的防暑降温药品、清凉用品和急救设施。组织开展培训,宣传预防中暑的防护措施和中暑急救等相关知识。2、稳定员工情绪针对高温天气人容易烦躁,管理人员应经常和员工交谈、沟通、解疑,让员工保持良好的心情,坚决不带着情绪作业。并要求员工在高温天气下坚持正确穿戴劳动防护用品,避免事故发生时带来更大的伤害。3、合理安排作息时间根据《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)要求:用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外:(1)日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;(2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;(3)日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。4、加强监督检查,确保安全生产(1)加强对易燃、易爆、有毒、有害等危险化学品的生产、储存、使用等各个环节的日常监督管理,做好危险化学品罐区卸料,室外危化品防晒等工作;(2)严格执行各项安全生产管理制度和安全操作规程,杜绝“三违”现象;(3)做好各类生产装置、设备和安全设施的维护保养工作,加强对防雷、防静电、现场报警等装置的定期检测,提高消防设施的完好率,确保安全装备硬件可靠。(4)确保建设项目施工安