文档介绍：论文题目基于 J2EE 规范的人力资源管理系统实现
工程领域软件工程
指导教师刘明副教授
作者姓名张扬
班学号 200792302001
分类号密级
UDC 注 1
学位论文
基于 J2EE 规范的人力资源管理系统实现
(题名和副题名)
张扬
(作者姓名)
指导教师姓名刘明副教授
电子科技大学成都
吴绍荣高工
四川省电力公司成都
(职务、职称、学位、单位名称及地址)
申请专业学位级别硕士专业学位类别工程硕士
工程领域名称软件工程
提交论文日期 论文答辩日期
学位授予单位和日期电子科技大学
答辩委员会主席
评阅人
2009 年月日
注 1:注明《国际十进分类法 UDC》的类号
独创性声明
本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下以及自己的工
作中进行的研究及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标
注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成
果,也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使
用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论
文中作了明确的说明并表示谢意。
签名: 日期: 2009 年 3 月 3 日
关于论文使用授权的说明
本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文
的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁
盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文
的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或
扫描等复制手段保存、汇编学位论文。
(保密的学位论文在解密后应遵守此规定)
签名: 导师签名:
日期: 2009 年 3 月 3 日
摘要
摘要
随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展,人们开始越来越多地利用
计算机解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的人
事信息,采用人力处理即浪费时间、又浪费人力和物力,并且数据的准确性低。
通过使用人力资源管理系统,我们能够集中对企业人事工作进行管理,这不单单
使得人力资源管理人员摆脱繁重的日常工作,使员工能根据其个人能力对其岗位
进行调动,充分发挥员工自身的能力,更为重要的是它能够安全、高效、准确地
实现企业的人力管理,释放员工信息的价值,释放企业的人力资源成本,为企业
的带来更大的经济利益。
快捷、准确、方便、高效的人力资源管理系统是企事业单位的基本需求之一,
因此,开发一个界面友好,易于操作的人力资源管理软件变得十分重要,这正是
本系统开发的目的和意义之一。
由理论到实际,再由实际回到理论,通过实际工作与理论相结合的结果来逐
步指导自己的下一步工作,依次推进是本论文的主要研究方法。该系统在开发过
程中严格遵守敏捷软件开发的某些重要原则,以客户为中心,以提供令客户满意
的软件为目标,重视和客户不段进行沟通的过程,并在开发完成后对系统的后续
升级方案作了比较详细的研究和探讨。
本文所阐述的人力资源管理系统,以浏览器/服务器(B/S)模式高效地实现
了人力资源管理系统的各项功能,可进行多条件查询、更新、密码设置、员工信
息、档案、合同、履历的管理、人员调动管理、培训管理、系统管理等功能。提
升了企业的效率和竞争力,满足了现代企业人力资源管理的需要,并作为一个软
件产品提供给四川佳信企业咨询有限公司使用。
由于 Java 语言是一种纯面相对象的语言,而且发展前景十分的广阔,因此本
项目才用 java 语言作为根本,前台页面使用 jsp 语言,并选用经典的 MVC 模型框
架 Struts 作为开发架构,在数据持久层方面则使用了 Hibernate 框架。
关键词:B/S 模式,MVC 模型,敏捷软件开发,以客户为中心
I
ABSTRACT
ABSTRACT
Along with the populiarize puter and the rapid development puter
science,more and more people began to puters to solve practical problems.
Employee information management is an important part of information management.
Faced with a large number of personnel information, the