文档介绍：家装设计师合同篇一:与家装设计师合作协议合作协议甲方: 乙方: 为了快速扩大市场占有率,进一步提升双方品牌的知名度与美誉度,通过资源整合,强强连手,实现双赢。双方本着互惠互利的原则,确定合作关系,合作细则如下: 一、家装合作的基本原则——三方互利: 客户:买到最具价值感的产品,享受更为周到、快捷的装修服务。欧派——品牌好、服务好、性价比高; 装修公司及设计师:保障、口碑、省心、技能提升。欧派——好推荐易成单、档次高单值大、质量硬服务好、全程省心; 1、设立主动营销部: 2、报备界定办法: *方式:通过电话、短信、或邮件方式也可直接带到店面; *内容:客户姓名、联系方式、项目详细地址、意向材料、折扣要求、预计到店时间、设计师姓名及联系方式; *流程:家装设计师报备给渠道经理; 3、.订单界定:客户签预约单付定金即为订单;; 4、报备次数:每单只作一次报备并返利,对装修公司,设计师或装修师傅等重复对一个客户进行报备的,只作一次报备登记返利,主要看谁先报备,谁对客户有主导作用; 四、合作返利实行阶递式进行返点,其具体细则如表: 1、有报备单:凡装修线(装修公司、设计师、师傅、业务员等)报备的有效信息谈定金额,签预约单成功并交付全款,即可以上标准进行返利,返利周期为7天,即次周结算上周合同单全款返利; 2、后报备单:凡先签定欧派预约单,装修线设计师后后报备的单,协助转签定合同单交付全款后,即可返利5%—10%; 3、无报备单:凡装修线设计师无报备也无协助的预约单,转定合同单后,按合同金额可获得不超过5%返利; 4、特殊低价单:大型活动期间定预约单,如砍价会、公司直供套餐、特价套餐或老总的朋友关系户单,均可返利5%(无论亏与盈); 5、季度累计返利:凡装修线设计师个人一季度各店合计签定金额达40万元,可再获2%返利给设计师; 6、结算方式:次周甲方负责汇总核对在本单位收全款的合同单总金额,润恒负责汇总核对在本单位收取甲方全款合同单总金额。五、合作相互约定 ,严格执行家装定单界定和返利流程; ,及客户思想动态信息; ,以达到客户满意度高的前提下双方都有保障利益。甲方:乙方: 甲方代表签字:乙方代表签字: 篇二:装修设计师劳动合同劳动合同书编号() 甲方:惠州市自美装饰设计工程有限公司乙方: 甲方因工作需要聘用乙方担任职务,为明确双方利益,权责关系,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。本合同执行时间从年月日起至年月日止。一、甲方的权利与义务: 1、为乙方提供优良的办公环境。 2、按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。3、甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。4、协助乙方开展工作,提供业务机会。 5、甲方如果认定乙方能力和工作效率差,有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 7、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。8、在合同期间,乙方的一切工作成果归甲方所有。二、乙方的权利与义务: 1、如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费,乙方有权提出终止本聘用合同。2、乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励。 3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。(详见管理规章制度)4、乙方生活所需条件,相应费用由乙方自行承担。 5、有义务维护公司的声誉和利益,对公司业务信息进行保密。 6、按时认真做好每一项工作,服务好每一位客户,服从公司领导的安排。7、团结每一位员工,认真学****本行业的专业知识,做好每一项工作。8、有特殊情况应义务加班。三、具体薪酬及提成如下: 1、工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利:每月保底工资为:元(按每月满天出勤日为标准,节假日或休息日除外),每月保底开工业务量为10万,如没完成,则按每差1万业务量工资相应每月下浮80元的规定相应下浮工资,连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。如超过,则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。2、签单业绩提成: 1/3 3、设计提成: 4、个人所签得单提成按本单最终结算额计算,(不包括管理费、主材费用、)不论单大小。5、年终奖=个人年总业绩×点。 6、如果主材客户自购由设计师带去公司指定的材料供应商处,主材返利设计师50%公司50%。7、对于业主只买设计的单,设计提成为收取设计费的设计师50%公司50%。8、甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新的制度予以调整。四、薪酬发放、结算方式及时间: 1、保底工资按公司规定发放工资日进行发放。 2、个人设计提成,在工地圆满完工并和业主结算后下一个月结算。3、签单提成奖待工地开工后,在