文档介绍：县卫生局党委干部人事档案审核工作总结
县卫生局党委干部人事档案审核工作总结
按照市、县干部人事档案审核工作会议要求,我局党委认真组织,把干部人事档案审核工作摆上重要议事日程,制定了切实可行的工作方案,明确职责,分工到位,保证了档案审核工作的顺利进行。
一、思想认识“三明确”,进一步增强做好干部档案审核工作的责任感
干部人事档案工作是党和
国家干部人事工作的重要组成部分,干部人事档案的完整、真实、规范是做好干部工作的基本条件。为做好这次干部人事档案审核工作,我们首先从思想上提高认识,增强做好工作的责任感。具体做到“三明确”:一是责任明确。召开了全系统办公室主任、政工科长会议,认真组织学习市、县干部人事档案审核工作会议精神,按照会议要求制定切实可行的工作方案,明确各单位及相关科室、人员的工作职责,做到分工到位,责任到人;二是重点明确。这次干部人事档案审核工作的重点是“三龄一历”。为此,我们要求各单位要围绕重点,收集、充实、甄别相关材料。局档案室全面检查干部档案,“三龄一历”缺漏不准的及时反馈有关单位,认真做好协调沟通工作,对收集、上报这方面信息材料进一步提出要求;三是目的明确。在选拔任用干部时首先把干部人事档案作为重要依据,同时依托干部人事档案提供的信息进行卫生人才预测,制定各阶段人才引进、培养规划,为全县卫生事业发展服务。
二、组织工作“三到位”,确保干部人事档案审核工作的需要
针对这次干部人事档案审核工作时间紧、任务重、要求高的情况,我局党委切实加强组织领导,党委书记亲自过问,党务书记具体负责,把干部人事档案审核工作摆上重要议事日程,具体做到“三到位”:一是经费保障到位。局党委拔出专用资金1万余元,为档案室添置了电脑、USB、档案柜、打印机等设备,改善了档案库房和档案室办公条件;二是人员保障到位。为按期保质保量完成全系统干部人事档案审核工作,局党委研究,从下属单位抽调了两名政治素质好、工作责任心强,有一定档案工作经验的党员干部充实到局档案室帮助工作;三是督促检查到位。局党委将干部人事档案材料收集、上报与各单位年终考核评比挂起勾来,对收集、上报干部人事档案材料不准确、不及时的单位和个人给予通报批评并责成补正。
三、业务工作“把三关”,确保干部人事档案审核工作的质量
对照干部人事档案审核工作主要项目验收标准及处理办法,我局做到全面收集材料、仔细鉴别材料、规范整理材料,工作中牢牢把好“三关”:一是认真做好进档材料收集工作,牢牢把好“材料关”。干部情况是一个动态变化的过程,只有及时地补充收集档案材料,才能使干部人事档案比较客观全面地反映干部的情况。在档案材料的收集上,我们力求做到一个“全”字,因此,我们坚持经常性收集、定期收集、集中收集和专门收集相结合方式,通过发放通知、电话催要、上门索取等形式,认真做好档案材料的全面收集工作。二是突出抓好鉴别工作,牢牢把好“质量关”。档案材料的鉴别在整个档案管理工作中是一个重要环节。在材料的鉴别上,我们力求做到一个“细”字。我们以中组部、省委组织部有关文件为依据,对收集到的每一份材料进行仔细鉴别,去粗存精,去伪存真,将不属于归档内容或没有保存价值的材料予以清退。对系列或成套材料,查漏补缺。三是切实做好整理工作,牢牢把好
“案卷关”。我们把干部档案的整理装订当作一项重要的工作来抓,在整理档案工作中,力求做