文档介绍：四十四危险作业管理制度1、目的为切实落实安全管理责任,有效地防范各类危险作业造成重大安全事故的发生,控制和消除生产作业过程中的潜在风险,实现安全生产,制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司各部门涉及的危险作业。3、定义危险作业:是指在劳动过程中较易导致安全事故,对操作者本人、他人及周围环境或设施造成危害、同时需要特别防护的作业与工种。包括以下一些作业:临时用电作业、动火作业、高处作业、有限空间作业,其他符合危险作业定义的作业。4、:严格执行、落实有关安全措施,不违章作业。服从现场管理人员的指挥,对于违章指挥有权拒绝。正确使用和佩戴安全防护用具和用品。:监督各项安全防护措施和应急措施的落实。对违章作业及时纠正。在发生危险时采取救援措施。对作业现场进行检查和清理。:提出并督促落实防护措施和应急措施;组织进行安全教育,加强对作业现场的检查与指导。(申请部门负责人和公司安全负责人)的职责:对安全防护措施和应急措施进行审查。检查并督促各项措施的落实,督促相关人员履行其职责。:负责对申请危险作业进行现场管理,检查安全措施的落实情况,现场作业安全条件的确认,有权立即终止危险作业等。5、,施工部门安全生产责任人员必须按要求填报危险作业许可证申请,经本车间负责人审核安全主任批准后方可进行作业。、,交车间主任审核安全主任批准,许可证一式两份,履行正常手续后方可作业。,重点对危险作业的安全措施进行审查,并监督其安全措施的落实情况。认为其安全措施符合要求后,可批准同意施工。对于不能保证安全作业的,有权不批准。对于危险性较大的作业,必须召开专题会议,讨论确定安全可靠性。,责任人要指定危险作业监护人实施现场的安全监护。审批人、监护人、安全责任人等相关人员必须加强对危险作业的监督管理。,安全主任有权要求停止作业,并对相关人员进行处罚。,并对作业相关人员进行交底。,作业人员与安全监护人等要对作业现场进行清理,并认真检查,确保不留下安全隐患。,将由安全主任对违规人员作出处罚,导致事故的将根据事故处理的相关制度处理。6、:凡是能产生明火、火花(星)、高温的作业都为动火作业,设备的高温运行另作规定如:金属焊接作业等。公司的动火作业包括在生产过程中电器及机械设备的维修维护和保养,屋面、建筑物的修补维护等需进行的动火作业。《危险作业许可证》,详细写明工作内容、工作地点和使用工具,经本车间主任审核安全主任批准同意后方能作业。《危险作业许可证》的申请人必须是本公司负责该项动火工程的负责人(如外请施工单位需动火作业的,应由联系部门负责申请)。《危险作业许可证》只许一个动火点,每张《危险作业许可证》只能累计使用两天。,经确定符合动火条件后方可进行动火作业:如现场不符合动火作业安全条件的,安全主任有权制止作业。:(1)做好作业区域的防火措施,清除易燃物质,现场余留有易燃易爆危险物品的禁止动火作业。(2)在动火作业现场配备相应的灭火器材。(3)动火作业许可证中的监火人在动火全过程中要坚守岗位。(4)现场安全负责人和动火作业人员必须经常注意动火情况,发现不安全苗头时,要立即停止动火,并采取相应安全措施。(5)动火作业人员和现场安全责任人在动火作业完成后,应彻底清理现场火种后才可离开现场。。,重大危险作业还必须有现场救护人员,并做到作业负责人、作业指挥人、作业人、安全监护人员等分工及职责明确。,可能发生的问题,有关防护问题及意外情况下的紧急处理措施。。,监护者应及时报警,救援人员应做好自身防护,配备必要的呼吸器具、救援器材,严禁盲目施救,导致事故扩大。、打119、120急救电话、送往医院治疗。6.