文档介绍：面试问题 ?请列举你知道的? 或者你知道你所报的部门的职能是什么吗?(考对组织的了解,通过这个可以考察候选人应聘的决心,建议可以从招新的宣传单中,师兄师姐的口中得到相关的资料。) (某某组织了),你奶奶知道了,但她不知道什么是(某某部门/某某组织),不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听? (考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机,工作动机可以从学****以及服务两方面回答) ,你会如何处理学****与工作的关系呢? 答:(提出观点)学生干部既是学生也是干部,在学****上要起到带头的作用,同时要认真完成工作,对工作负责。(你的做法)我会利用课余的时间工作,然后充分利用课堂的时间进行学****假如两者之间出现了矛盾,我向我的部长或者副部长反映,听取他们的意见。我相信只要我努力学****努力工作,合理分配时间,提高学****和工作的效率,一定可以像师兄师姐一样处理好学****与工作的关系的。?为什么?(考察工作的决心) 答:当然愿意干,我已经有很好的心理准备了。无论工作是枯燥单调还是非常辛苦,我都会认认真真的把工作做好。况且我有过从事枯燥单调工作的经验,„„举你相关的事例。5. 有人说“学生会就是为同学打杂的,学不了东西”,你怎么看待的呢? 答:我认为级委是应该为同学服务的,不管是否能够学到东西。我加入级委不仅仅是为了学****更多的是想多为同学们服务。而能不能学到东西,我觉得主要看个人态度以及学****能力。在服务的过程中,我们需要了解同学的需求,处理繁琐事情的过程中,我们需要耐心以及提高效率的方法,这些都是我们可以学****的地方。6. 当你与你上司意见不一样事你会怎样处理? 答:我想每个人的做事方式不一样,出现意见不一是很正常的。这个问题我也认真的思考过。我认为部长能够成为部长,相信工作经验比我多,工作方式比我高明。我会认真的去思考上司的意见,找出自己意见的不足,虚心向上司学****认真执行上司布置的工作。但是人工作出现纰漏也是很正常的,假如认真思考之后,我发现上司意见确实存在不够完善的地方,我会婉转地提出,我相信只要我意见合理,我的上司会予以采纳的。 7. 你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?    首先,我认为人谁无过,上司做出一个错误的决定,作为下属要予以理解,并且采取各种措施帮助上司。    首先,了解上司做出错误决定的原因,例如是否得到错误的信息。然后婉转的提出自己的意见,尽量说服上司改变决定。假如上司坚持自己的做法,那么我想他一定有自己的想法,作为下属我会坚决地执行,并且事先想好弥补的措施,一旦出现问题,马上采取措施去挽救。 8. 你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?   建议不要说太多不喜欢的人,这样会让人感觉你难以相处。这种问题,你可以说:我一般都和人相处得很不错,不会有什么矛盾。但是如果非要说出一种的话,我想是工作懒惰的人吧,因为我个人工作比较认真。假如部门内部出现这样的人,为了保证工作质量,我愿意多工作一些。然后我会采取适当的方式对其进行劝说,假如屡次不改,我会婉转地向上司反映情况。我相信我的上司会妥善的处理9. 你交朋友最注重什么? 10. 你希望在什么样的领导下工作?     我已经做好心理准备了,