文档介绍：机动车维修企业安全生产达标标准考核内容考核要点分数考核评价得分一、①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全考核指标;5★★★②制定实现安全工作方针与目标的措施。①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。5★★①根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。①将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标;5②制定安全生产目标考核与奖惩办法;5③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。5二、①成立安全生产委员会或领导小组(安委会),下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确,实行主要领导负责制;10★★②设置与安全生产相适应的安全生产管理机构;10★★★③定期召开安委会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。①按规定足额配备安全生产和应急管理人员。10★★★三、①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确,制定并落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,并落实到位;10★★★②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人,按照安全生产法律法规赋予的职责,对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任,并发行安全生产的责任和义务;5③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人,统筹协调和综合管理企业的安全生产工作,对安全生产负重要管理责任;5④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责;5⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位;①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩,公告考核和奖惩情况。10★★四、法规和安全管理制度70分1、资质①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效,经营范围符合要求。10★★★①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范;5②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中;5③将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。①制定并及时修订安全生产管理制度,包括:1)安全生产责任制;2)安全例会制度;3)文件和档案管理制度;4)安全生产费用提取和使用管理制度;5)设施、设备、货物安全管理制度;6)安全生产培训和教育学习制度;7)安全生产监督检查制度;8)事故统计报告制度;9)安全生产奖惩制度;10②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程,并发放到岗位(职工);10★★★②对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训。从业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程,依据行业特点,制定企业安全生产管理措施;5②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查;5③建立和完善各类台帐和档案,并按要求及时报送有关资料和信息。5★★★五、①按规定足额提取安全生产费用。10★★★②安全生产经费专款专用,保证安全生产投入的有