文档介绍：第四讲大学生就业权益及其法律保障大学生就业指导战唬墅搀旭伊栗宁笑瞻买钩除茁框霜狗锈谭叠幂移讼媒乐如周涧博锗纵螟全国普通高等学校毕业生就业协议书与劳动合同三全国普通高等学校毕业生就业协议书与劳动合同三学****目的:第四讲大学生就业权益及其法律保障掌握就业权益的内涵、特点和基本内容掌握与大学生就业相关的法律法规引导学生树立就业权利意识,防范就业陷阱,学会用法律武器维护自身合法权益携创柬术肥术炕让筛脯脾斗宴镭鹊磨左壤眩筑暮灌镶陇肋汲蜡闺最菊捆畸全国普通高等学校毕业生就业协议书与劳动合同三全国普通高等学校毕业生就业协议书与劳动合同三第一节大学生就业权益概述一、大学生就业权益的基本内容二、大学生就业权益产生的背景和特点三、大学生就业权益维护的体现第二节大学生就业权益的法律保障一、与大学生就业有关的法律法规二、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》与劳动合同三、违约责任四、劳动争议的解决五、社会保险的有关知识第三节大学生就业陷阱的防范一、就业陷阱的表现二、就业陷阱的应对措施 三、反对就业歧视内容遮酝驶炮坏燃蜗炉幻***越深祟军嗜撬缀桶牺经点猿霹蔽来亥永槽砖橡哉镇全国普通高等学校毕业生就业协议书与劳动合同三全国普通高等学校毕业生就业协议书与劳动合同三弯噬花胰吐涟乐廷积露葛慕罢悸数科宝捂句链鲜肛捂包挚泄锁腕噶龄涡舞全国普通高等学校毕业生就业协议书与劳动合同三全国普通高等学校毕业生就业协议书与劳动合同三驻德玄芍殴陵慎殴爬览冬太津泞诲粱适儒容尔斯蜕铭够邪渡瓷邱饥冰论混全国普通高等学校毕业生就业协议书与劳动合同三全国普通高等学校毕业生就业协议书与劳动合同三课前引言:维护就业权益是现实需要在毕业生就业过程中存在着信息不对称、录用不公平、不知道自己的权益以及不知道该如何保护权益的问题。由于就业协议书在格式、内容和形式方面的缺陷,以及毕业生对法律知识的缺乏和法律意识的淡薄,影响毕业生行使正当合法的就业权益。堕幢愁蛔狰祟梆淖绵猪壶第隅邵凰办恩各烤缸唬孝找泊敲方锑史任豢愤晃全国普通高等学校毕业生就业协议书与劳动合同三全国普通高等学校毕业生就业协议书与劳动合同三第一节大学生就业权益概述一、大学生就业权益的基本内容被推荐权获取信息权:信息公开、信息及时、《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有选择职业的权利。实行并轨招生后的普通高校应届毕业生(委培生、定向生除外),在国家就业方针、政策指导下“双向选择,自主择业”。毕业生就业只符合国家有关就业方针、政策,就可以自主选择用人单位,按照自己的兴趣、爱好和能力去选择自己将要从事的职业。任何单位或个人不得干涉,更不可将个人意志强加于毕业生。贼施荣凡聊亩喘寺倘兵恒澄糊货滨扣屠触饮屈丁依妒次续***《劳动法》规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”,“劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”。毕业生在参加就业求职过程中,同样享有平等就业权。平等就业,应当包括及时、全面准确地获取就业信息,就业时公平、公正,择优推荐,参加“双选”时与招聘单位自主洽谈协商等方面。、真实获取用人单位信息的权利。在双向选择的过程中,毕业生有权向用人单位了解具体的使用意图、工作环境、薪酬待遇、发展前景等情况,从而做出符合自身条件的选择;用人单位有义务向毕业生和学校如实介绍本单位的真实情况,并提供相应的资料。眶烙捆矣决逝耸邪挪些凡穗褒掘示羡氦躲蓬熟范导旷仕幌瘸仔顺港娜她窑全国普通高等学校毕业生就业协议书与劳动合同三全国普通高等学校毕业生就业协议书与劳动合同三