文档介绍：南京汤泉建设集团有限公司
安全生产管理奖罚条例
Management of reward and punishment regulations of safe production
2015-01-01修订
南京汤泉建设集团有限公司发布
前言
安全生产无事故是一个企业和企业安全部门管理工作的重要考核指标。
安全生产管理是管理者对安全生产工作进行决策、计划、组织、指挥、协调和调控等一系列活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。
依据《中华人名共和国建筑法》、《中华人名共和国安全生产法》、《中华人名共和国劳动法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等法律法规,遵循:安全第一、预防为主、综合治理的原则和依法从重处罚的原则。
特制订南京汤泉建设集团有限公司的安全生产管理条例,目的是杜绝安全事故的发生,提高工程经济效益。
————安全科
二0一五年一月
目录
1 安全管理………………………………………………1
2 文明施工………………………………………………3
3 扣件式脚手架…………………………………………6
4 悬挑脚手架……………………………………………8
5 高处作业吊篮…………………………………………10
6 基坑工程………………………………………………12
7 模板工程………………………………………………13
8 高处作业………………………………………………14
9 临时用电…………………………………………… 16
10 物料提升机……………………………………………18
11 施工升降机……………………………………………20
12 塔式起重机……………………………………………22
13 奖励措施………………………………………………24
第一章安全管理
第一条项目部未建立安全生产责任制,或考核制度不完善,目标不明确,管理台账混乱的,责令限期整改;逾期未整改的,视情节轻重给予3000—5000元的罚款。
第二条项目部未按规定配备专职安全员的,责令限期整改;逾期未整改的给予3000元/人的罚款,直至完成整改。
第三条项目部未按照现场实际情况编制施工组织设计及其他专项施工方案的,或施工方案未经相关部门审核、审批就进行施工的,责令限期整改;逾期未整改的给予5000元的罚款。
第四条施工前项目部未对作业人员进行安全技术交底的,或未履行签字手续的,责令限期整改;逾期未整改的,视情节轻重给予1000元/人次的罚款。
第五条项目部未建立安全检查制度的,或检查台账不健全混乱的,责令限期整改;逾期未整改的,视情节轻重给予1000—2000元的罚款。
第六条项目部未对入场工人进行三级安全教育的,责令限期整改;逾期未整改的给予500元/人的罚款。
第七条项目部未制定安全生产应急救援预案的,或未按预案要求配备人员、器材设备,并进行演练的。责令限期整改;逾期未整改的,视情节轻重给予1000—3000元的罚款。
项目部作业人员未持证上岗或人证不相符合的,责令限期整改;逾期未整改的,给予1000元/人的罚款。
上级主管部门或公司下发的安全生产隐患整改通知单、停工单,项目部必须“定人、定时、定措施”在限期内整改完成,并填写整改回复单经公司复查合格后上报相关主管部门。对限期未整改的或整改未完成的,给予项目部3000—5000元的罚款。
公司职能部门对在建工程检查过程中,发现工程存在重大安全隐患或违反建筑工程强制性条文的,一律下发停工整改通知书。停工整改期间擅自复工的,公司将给予10000—20000元的罚款;施工期间发生的一切问题由项目部自行负责。
项目部发生生产安全事故未按规定及时报告,或存在瞒报、漏报、迟报的一经发现给予30000-50000元的罚款;事故发生后,项目部未能及时处理,给公司带来损失的,给予100000-500000元的罚款。
在建工程被上级主管部门下发停工整改、处罚或网上通报的,以及被“红黄牌”警告的,公司将根据对公司影响轻重给予10000—50000元的罚款。
分包单位资质、许可证,分包手续不全或失效的,未签订安全生产协议书的。责令立即整改;逾期未整改的,给予5000-10000元的罚款。
所有分包工程必须签订合同,且合同需经公司及主管部门备案。未备案的,责令限期整改;逾期未整改的,给予10000—20000元的罚款。
未与劳务公司签订劳务合同的,或未与施工人员签订劳务合同的。责令限期整改;逾期未整改的,对未签订劳务合同的给予5000元的罚款。
未按要求对农民工业余学校进行备案的。责令限期整改;逾期未整改的,给予300