文档介绍：调查问卷分析报告中船重工集团七一0研究所***管理咨询公司二零零二年四月1问卷分析说明此次调查问卷的调查对象分为五个群体:机关人员、研发人员、后勤人员、生产人员和离退休人员。回收的有效问卷共381份,其中机关人员86份,研发人员174份,后勤人员14份,生产人员62份,离退休人员17份,无记名问卷28份。本次统计结果以381份有效问卷为基础,其中有些问题有极少数员工未作回答,问卷分析时以实际回答数为基础进行统计。我们将调查问卷的统计结果进行汇总,形成此调查分析报告。2近半数员工认为“十五规划”的目标务实员工对“十五”规划目标的评价3绝大部分员工了解“十五”规划,但认为能与自身工作相结合的只占三成员工理解“十五”规划的程度4机关人员中表示能将“十五规划”与自身工作紧密结合的比例相对较高各群体员工理解“十五规划”的程度5领导班子的精诚团结、员工思想的转变和基础管理的夯实是实现“十五”规划的三大成功因素员工认为实现“十五”%员工认为所未来的定位应以研发为核心,以生产和产品销售为主,技术服务为辅员工对所未来的定位的看法7四成以上员工认为军品与民品应并重发展基于七一0所现实,员工认为军品与民品的相互关系8近半数员工看好民品发展,但只有不到一成的员工认为民品会发展成为主业员工对民品发展的看法9六成员工认为“拥有优秀的科研人才”是七一0所的优势所在员工对七一0所具有的优势的看法10