副总经理（销售）职位说明书.doc

文档介绍：蒀一、(销售)、,全面负责销售公司的销售任务和管理工作。。芄全面负责销售公司的日常管理工作,对下级员工的工作进行调配、考核、培训、指导及业务支持服务。蚈根据公司年度目标、计划和市场情况,制订年度销售计划,并督促、领导本部门人员,确保完成年度销售计划;并确定阶段性营销策略。袈领导销售部拟订市场、销售管理规章制度,并督促本部门员工遵守公司各项管理规章制度。拟定、完善销售政策,并报公司批准。薅领导销售部拟订销售公司的价格政策并报总经理审批,并在规定权限内,根据市场变化及时调整价格。螃就特殊产品\特殊情况,协调与公司的生产、产品拖期以及运输工作。蒈领导、组织销售部开展市场调研和分析分析工作。蚆定期检查销售公司的回款情况,对于出现的重大问题及时协调解决。蚃定期就大客户、重点客户进行访谈、感情交流,必须直接参与公司大客户、大定单的洽谈、公关工作。膃建立月例会制度,领导销售部员工的组织月例会的开展。腿了解市场动态,定期召开销售部部门经理、各分管副经理例会,适时调整营销策略。蚇处理重要用户投诉事宜。肅三、:::经理、办公室主任、销售业务员、售后服务业务员膄四、工作设备羂电话、传真机、打印机、电脑蚀五、:30-55岁/不限/:(职位评分为百分制)蒀分类薇要素蚅要素描述膄职位评分膀工作技能(35%)虿专业知识螃15%薄职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。袁12膅工作能力羃20%蚁胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。薇15芄工作责任(20%)莂责任性质10%莁所在职位发生失误,对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。蕿7袂责任范围10%膂职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。莆5螄工作强度(30%)芁工作负荷蚈20%蒇职位工作量,日平均有效时间以及劳动强度。袃20精神疲劳和压力10%职位的专业复杂程度以及心理压力程度。%环境5%进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。%职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。%%职位工作所应具备的学历要求。1经验5%职位工作所应具备的业务的经验。:地区:不限‚行业:重型机械行业、制造业ƒ年限:5年以上„专业:经济管理、市场营销…职位:中、小型以上重机行业、制造企业市场部经理、:职位说明书一、(生产)、、协调。。协助总经理进行公司的日常管理工作,参与公司年度目标、计划的拟订。在总经理的授权下分管公司的生产工作,就公司的生产计划、物资采供、设备维护工作适时向总经理提出建议。建立健全确保生产有