文档介绍：深圳市物联传媒有限公司ShenzhenUlink-MediaCo.,Ltd:..深圳市物联传媒有限公司考勤制度简述(8月份开始正式执行)一、 新员工入职报到,须交以下证照:身份证复印件两份,最高学历/学位证书复印件一份,离职证明一份,银行卡复印件一份。 员工入职后,公司依法签订《劳动合同》和《保密协议》。合同期限届满后由公司与员工根据双向选择进行续约。,如超过2天需在纷享销客向行政部,部门经理和总经理审批同意。,需提前一个月书面报告给主管部门,并告知人事部,经主管部门核准后交接一切工作事宜,并由工作移交人、交接人、监交人三方确认,报备主管签核。二、 公司按照劳动法规定确定上班作息时间,员工须严格遵行考勤制度。正常工作时间为上午8: 30至12:00,下午为13:45至17:45。每周六、周日休息,因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。 每个工作日的10:30-40,15:30-40,为交流休息时段。12:00-13:45为中午就餐及休息时间,可自由选择就餐地点,如需外出就餐,须带上门禁卡,13:00之后不可按门铃影响办公室人员休息。 公司职工一律实行上下班指纹打卡。如无公外出或请假,上下班时间必须打卡;如忘记打卡者或外勤未签到,需要当天写书面的申请报告,让行政部,部门经理及总经理签字同意即可。 迟到者,上班时间5分钟内不计入迟到,上班6分钟后刷卡到岗者为迟到,每迟到一分钟扣款2元,依此类推,迟到2小时以上又没有请假者按照旷工论处,迟到早退情节严重者,将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同等方式处理。,在纷享销客APP上外勤签到,写明外出地点、所办事项、外出时间,拍照,并@直属主管和行政部,作为考勤依据,否则按缺勤处理。(注:外出一天需到达外勤地点必须签到一次,离开外勤地点必须签到一次;外出时间短可只签到一次;)“外勤签到”或“请假申请”,又未向主管电话报备而无故缺勤者,未在规定时间内及时办理补假手续,发现第一次罚款50元,第二次罚款100元,第三次则视为旷工;旷工 1 天扣除 2 日工资。以上罚款由财务部从工资中扣除,所得款项用于员工福利。(大暴雨、台风)、重大交通事故等影响,导致员工不能按时到公司,员工应递交书面报告说明情况,经部门经理及主管领导签批,并在当天内补班,不按迟到处理(以深圳市发布的预警短信为准),应在岗而不在岗者,按旷工处理。三、 ,员工请假分为法定休假日、事假、病假、婚假、产假、丧假、带薪年休假等假别。 法定休假日如下:(1)元旦1天(公历一月一日)(2)春节3天(农历除夕到正月初二)(3)清明节1天(4)“五一”国际劳动节1天(公历五月一日)(5)端午节1天(农历五月初五)(6)中秋节1天(农历八月十五)(7)国庆节3天(公历十月一日到十月三日) 事假(1)员工因事必须亲自处理者,可请事假,事假为无薪假,事假期间薪资无发放。(2)一月内请事假累计不得超过三天,全年不得超过十二天。3