文档介绍：兼职工作制度工作制度试用期一天,根据工作表现给予0—40元/天工资。工资:试用底薪40元/天,转正底薪50元/天+绩效提成。(发单按量计算,绩效按来电量计算,直访绩效按带的学生和家长量算)工作时间:按市场需求而定(早晨9点需签到,签退时间按市场工作安排而定),中途因个人原因离职者视同个人放弃当日工资。工作结算:一个月结算两回工资,自入职起工作者需上交有效证件的复印件,自工资发放之日起本人需带有效证件来领取,七日内未领取者视同自动放弃工资。(发放工资之日,公司会与其通知)奖罚制度1、每日5个有效电话采集任务(①电话不能为外地电话、空号、停机,连续性无法接通、关机等情况;②接到学大教育所印制的宣传单;③家中有在校小学至高三的学生,并有意向咨询报名。)每日超额完成电话采集任务,每多完成1个有效电话奖励3元,有效电话号码,每有一个号码打来校区前台咨询,再追加5元,两项奖励不相冲突。家长或学生至校区咨询,每一组有效家长(家长与咨询师交谈须超过30分钟)奖励10元,学生奖励5元。改组家长或学生在校区报名,再追加30-80元,两项奖励不相冲突。所上报公司的电话号码中,如出现作假电话或欺骗行为扣发当周全部工资,公司不予继续留用。擅自离岗20分钟以上者,当天工资扣除。工作懒散,不按工作规定发单人群发单(发单人群:年龄35岁以上中高消费水平中年男女)者,罚款10—30元。恶意毁坏、浪费宣传单等性质恶劣者扣除当周工资。考核散发传单人员工作标准:是否主动与散发传单对象沟通交流;是否将手中的每一份传单或课程表负责任的发到对方手中;是否在周围500米范围内全部散发传单;所散发传单地区的地面是否有大量被人丢弃的传单;是否能说服一定数量的家长或学生到学校咨询、参观甚至报名入学;散发发传单人员如有违反工作标准的,酌情扣除工资或奖金。二零一二年衣服搭配,时尚女装搭配,女装9元包邮7w03u85r