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忠于职守岗位成才——造船厂钳工组组长钳工事迹材料.doc

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忠于职守岗位成才——造船厂钳工组组长钳工事迹材料.doc

上传人:1529039003 2014/1/20 文件大小:0 KB

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忠于职守岗位成才——造船厂钳工组组长钳工事迹材料.doc

文档介绍

文档介绍:忠于职守岗位成才——造船厂钳工组组长钳工事迹材料
马晓东,30年来一直在武昌船舶重工有限公司从事钳工工作。正所谓三百六十行,行行出状元,凭借着孜孜以求的钻研精神和吃苦耐劳的扎实工作,马晓东从一名只有初中文化的工人成长为公司的技术“大拿”。
勇挑重担,永不言败。马晓东作为钳工组组长,不仅自身技术过硬,而且带领小组职工攻克了诸多技术难题,为武船的发展做出了重要贡献。水工闸门是公司主业产品,工程质量要求非常高。马晓东所在小组每次都主动承担闸门中难度系数最大的项目。对待这种高精尖的技术活,马晓东不犯怵,而是把自己完全沉浸在如何满足配合精度的思考之中,积极想办法自制工装,通过无数个昼夜的努力,终于解决了这个难题,圆满保证了施工要求。通过固化工艺,该项技术成为公司的竞争“利器”。
顾全大局,顾客为先。马晓东有着很强的主人翁意识,他要求小组的同事必须牢固树立“顾全大局,顾客为先”的服务意识。参加北京奥运开闭幕式舞台现场安装工作中,他的脚不小心被铁钉扎穿,疼痛难忍,大家都劝他请假休息,但他说,舞台马上就要投入使用,不能因为我给大家添任何乱子,便又投入到紧张的施工中。现在,不少客户,特别是与公司有过长期合作的老顾客,常常把由马晓东负责现场安装作为合作的一个
“砝码”。
淡薄名利,无怨无悔。作为获得省级劳模称号的技术“大拿”,他始终坚守一线基本生产岗位。有人问他,亏不亏?他说,“事又不是我一个做的,却给了我这么高的荣誉,要说亏,是大家伙亏了,我还要多做。”也有领导关心他,问他需不需要调整岗位?他讲,“我文化水平不高,换岗位就丢掉自己的优势了。我喜欢钳工,手上出活,心里舒服。”