文档介绍：农机安全监理站农机安全监理工作典型材料
文章标题:农机安全监理站农机安全监理工作典型材料
加强自身建设提高监理地位创造性地开展农机安全监理工作
黑龙江省**市农机安全监理站
(2007年7月1日)
**市位于牡丹江、鸡西、绥芬河三市交汇处,山多、地少、人稀,素有“九山、半水、半分田”之称,,所辖九个乡镇、141个行政村,拖拉机保有量4125台、拖拉机驾驶人4258人,属农机小县(市)。
几年来,我市农机安全监理站在省、市农机部门及市委、市政府的大力支持、帮助下,从制度建设、队伍建设、基础设施建设和窗口形象建设入手,努力打造农机监理硬品牌,使农机安全监理事业得到了突飞猛进的发展。
一、加强制度建设和队伍建设,强素质、树形象,努力开创农机安全监理工作新局面
2002年以前,监理站仅有监理员9人,其中无编制人员3人,且无固定的办公场所、无相应的工作用车和办公设备,人员素质参差不齐,管理制度极不严密,存在着乱收费、多收费、搭车收费、收费不开据、收费不上缴等严重问题,同时还存在野蛮执法、不文明执法、不按程序执法以及吃、拿、卡、要等违法违纪现象,在社会中造成了极坏的影响。2002年新班子上任伊始,针对上述情况,大刀阔斧地进行了一系列改革和创新。
首先,从制度建设入手,狠抓了队伍建设。为了规范监理员的日常行为和执法行为,在公安系统未实行
“五条禁令”之前,就制定了《农机安全监理行为守则》(即“八不准”、“五必须”、“三做到”),随即又制定了《农机安全监理工作处罚制度》、《农机安全监理行政执法过错追究制度》、《农机安全监理站财务管理制度》、《农机安全监理站财务报销规定》、《农机安全监理行政执法监督管理办法》、《农机安全监理政务公开制度》、《农机安全监理社会服务承诺制度》等26项内控制度及文明用语、禁用语;同时为确保各项农机安全监管任务达标,实行了目标考核责任制;为使装备资源合理配置,实行了车辆站管队用制;为将工作落到实处,提高办事效率,实行了中层干部报到辞行制;为充分发扬民主、体现民意,在各种先优评比和推荐使用干部上,实行了年终考评、民主测评、单独征求意见和集体研究决定制;为进一步严肃财经纪律,实行了财务审批“七谁”制;为加强行政执法监督,实行了督察组督察制。LOCA这些制度和措施的实施,从源头上堵住了违法违纪现象的发生。
其次,为了提高监理员的执法水平和服务水平,开展了以
“三学、六讲、三提高”为内容的大练兵活动。活动中,聘请专职人员对全站职工进行法律知识、业务知识培训和军事化训练,每次培训、军训后都进行严格的考试,并将考试成绩张榜公布,令不合格者停职学习,直至补考合格为止。如今,监理站已把定期开展此项活动作为制度纳入《农机安全监理工作实施细则》,并将每年的7月份定为学习培训月。由此,大大激发了职工的学习热情,使全体监理员的整体素质得到了全面提升,在我省首届“十佳站长”和“百优监理员”评比活动中我站均榜上有名,而且有三名监理员获得了“百优”的殊荣;在抓“两风”,促发展和先进性教育中都获得了各级领导和部门的充分肯定与好评,得到了社会各界的广泛认可,从而开创了农机安全监理工作的新局面。
二、创新管理体制,加强基础设施建设,促进农机安全监理事业长足、稳定发展
长期以来,乡镇的农机安全监管工作一