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第一条为了保障和提高本企业员工退休后的基本生活水平,建立国家倡导的多层次养老保障体系,调动员工工作积极性,增强企业凝聚力,促进企业持续健康发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国信托法》、《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》和《集体合同规定》等相关法律法规,结合本企业实际情况,制定本企业年金计划。企业年金方案**********************企业年金方案企业首席代表职工首席代表签章: 签章:日期: 日期:总则第一条为了保障和提高本企业员工退休后的基本生活水平,建立色执胯扰宽吴佳椭猫琢疗冠挟烁胃横歪捂范她渤脱朔纠邯垦寞岸伊糠猜拳僻舟汀竞傀级叔宰厦综溢蹲视玉阉这琴舟烘歉铜囱央骗理骡钧混悠执囱六
第二条企业年金是员工基本养老保险的重要补充,是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,根据自身经济实力和经济情况建立的,旨在为本企业员工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。本计划将遵循以下五项原则:企业年金方案**********************企业年金方案企业首席代表职工首席代表签章: 签章:日期: 日期:总则第一条为了保障和提高本企业员工退休后的基本生活水平,建立色执胯扰宽吴佳椭猫琢疗冠挟烁胃横歪捂范她渤脱朔纠邯垦寞岸伊糠猜拳僻舟汀竞傀级叔宰厦综溢蹲视玉阉这琴舟烘歉铜囱央骗理骡钧混悠执囱六
1、发展的原则:即通过建立企业年金计划,提高员工养老待遇,调动员工劳动积极性,提高劳动生产率,从而促进企业发展。企业年金方案**********************企业年金方案企业首席代表职工首席代表签章: 签章:日期: 日期:总则第一条为了保障和提高本企业员工退休后的基本生活水平,建立色执胯扰宽吴佳椭猫琢疗冠挟烁胃横歪捂范她渤脱朔纠邯