环保科技公司计划经营部合同管理考核指标.doc

文档介绍：芄计划经营部合同管理岗考核指标莂编号节螆KPI指标芇权重指标说明与计算公式信息来源基本目标挑战目标实际业绩完成分值加权分值1运营类20%合同重大疏漏出现率15%2合同执行情况分析报告的及时率5%345组织类10%部门领导的满意度10%6编号GS指标70%权重评估说明与标准统计得分换算得分加权得分1对合同文件归档管理的完整性、有序性10%2对法律事务处理的及时性10%3合同统计的准确性、及时性20%4合同评价的准确性、及时性20%5公司各项资质的年鉴工作及时性10%6考核得分以下无正文仅供个人用于学****研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;,ürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden. толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях. Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;;mercialuse