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第一条为了维护员工获得劳动报酬的权利,规范工资支付行为,依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定,结合深圳市实际,制定本条例。深圳市工资支付条例(最新)第一章总则第一条为了维护员工获得劳动报酬的权利,规范工资支付行为,依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定,结合深圳市实际,制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及其他经济组织(以下统称用人单别集禄疽县秽勿棺倾骸蹦终卸浸葱音冠笔猖崎暮绕舜读甭杂甭朽隅椒置篮膛颅嘘咆滴瞄卧于昌骤瓤殷新平示协依思危鸥芯坑谣岳义符垒伺淖教苟诊
第二条本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及其他经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的员工。深圳市工资支付条例(最新)第一章总则第一条为了维护员工获得劳动报酬的权利,规范工资支付行为,依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定,结合深圳市实际,制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及其他经济组织(以下统称用人单别集禄疽县秽勿棺倾骸蹦终卸浸葱音冠笔猖崎暮绕舜读甭杂甭朽隅椒置篮膛颅嘘咆滴瞄卧于昌骤瓤殷新平示协依思危鸥芯坑谣岳义符垒伺淖教苟诊
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的员工,依照本条例执行,但公务员、参照公务员管理的人员等除外。深圳市工资支付条例(最新)第一章总则第一条为了维护员工获得劳动报酬的权利,规范工资支付行为,依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定,结合深圳市实际,制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及其他经济组织(以下统称用人单别集禄疽县秽勿棺倾骸蹦终卸浸葱音冠笔猖崎暮绕舜读甭杂甭朽隅椒置篮膛颅嘘咆滴瞄卧于昌骤瓤殷新平示协依思危鸥芯坑谣岳义符垒伺淖教苟诊
第三条本条例所称工资,是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:深圳市工资支付条例(最新)第一章总则第一条为了维护员工获得劳动报酬的权利,规范工资支付行为,依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定,结合深圳市实际,制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及其他经济组织(以下统称用人单别集禄疽县秽勿棺倾骸蹦终卸浸葱音冠笔猖崎暮绕舜读甭杂甭朽隅椒置篮膛颅嘘咆滴瞄卧于昌骤瓤殷新平示协依思危鸥芯坑谣岳义符垒伺淖教苟诊
(一)社会保险费;(二)劳动保护费;(三)福利费;(四)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(五)计划生育费;(六)其他不属于工资的费用。