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团队精神 论文 企业精神-“ 众人之力”.doc

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团队精神 论文 企业精神-“ 众人之力”.doc

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团队精神 论文 企业精神-“ 众人之力”.doc

文档介绍

文档介绍:山东职业技术学院城市轨道交通运输管理(结课)论文题目:企业精神-“众人之力”系部:城市轨道系专业:城市轨道交通车辆学号:201408053102班级:1432姓名:杨晨指导老师:曹竣凯二〇一六年十一月【摘要】俗话说:千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。如今这个飞速发展的时代,市场竞争激烈,人才济济。放眼每个成功的企业,总有一个强大的团队。所以,团队精神尤为重要。必须加强团队精神的建设,这样才能形成强大的凝聚力,进而增强企业的核心竞争力,让企业在市场经济条件下越走越宽,越做越强。关键词:团队精神凝聚力沟通创新【abstract】Asthesayinggoes:onethousandpeopletogether,housandpeople;Tenthousandpeopleinfidelity,,petitionisintense,,,,soastoformapowerfulcohesion,petitivenessofenterprises,makeenterprisesundertheconditionofmarketeconomymorewalkmorewide,:highspeedrailway;CRH;Theemu;Thekeytechnology目录【摘要】 1关键词: 1【abstract】 1Keywords: 11 引言 32团队精神的实质 43团队精神的重要性 44如何去打造团队精神 5(一)共同的目标、期望。 5(二)团队之间的沟通和交流。 51)平等沟通。 52)沟通范围。 63)沟通的存异性。 6(三)团队的“领头羊” 61)领导人的特色。 62)领导人要有眼光。 73)领导者要有协调能力和凝聚力。 74)领导者要善于倾听,善于决策。 75)领导要敢于承担。 7(四)建立团队共同的愿景。 71)愿景的可实施性。 72)愿景的认同性。 83)愿景的团队合作。 8(五)良好的激励机制 81)人尽其才,才尽其用。 82)足够的福利机制。 83)双重奖励。 94)合理的升迁机制。 9(六)引入良性竞争机制。 9(七)建立团队团队内部的潜规则 111)领导的表帅作用。 112)制度规范。 113)时时提醒,重复是记忆的良师。 11结语: 11参考文献: 111 引言放眼当代的成功企业、成功团队,凡是成功的团队肯定是一个和谐向上的团队,都以共同的价值趋向为基础,以深厚的情感氛围为纽带,以统一的战略目标为动力,才能够产生强大的凝聚力和向心力,从而引发无穷的执行力和战斗力。这就是团队精神。21世纪,市场经济的不断成熟,市场竞争日益激烈,团队精神已经越来越成为企业团队建设和团队管理的关键环节,是企业真正的核心竞争力。团队精神的建设关乎企业的命运。2团队精神的实质团队精神是团队成员在领导的指挥和带领下,相互沟通交流协同一致为共同的愿景而努力奋斗的精神,核心是协同合作,最高境界是向心力和凝聚力空前增强团队成员之间相互信任,个体与集体利益相互统一,促使团队和团队高效运转。团队是指相互信任、相互支持、目标一致、技能互补的,为完成一定任务而组成的具有十分默契的合作关系的群体。人类需要信仰,企业需要精神。团队共同的价值观就是一个企业的精神支柱。离开这个精神支柱,企业就是一潭死水、一具僵尸,就毫开活力可言。从这个意义上说,团队精神乃是企业的精神支柱。团队精神是群体价值观的反映,属于企业文化的一部分。企业是若干人为了实现某一目的而成立起来的实体,大多数企业的成立直接以赢得利润为目的,从宏观方面说,整个企业成员群体即是一个团队,在微观方面,根据分工的不同,又可以细分为若干小的团体。团队成员之间的关系如何、他们之间配合的好坏直接关系到任务完成的质量,也关系到企业的兴衰荣辱。3团队精神的重要性众所周知,在所有的动物之中,狼是将团队精神发挥得淋漓尽致的动物。狼团队在捕获猎物时非常强调团结和协作,因为狼在同其他动物相比,实在没有什么特别的个体优势,在生存、竞争、发展的动物世界里,它们懂得了团队的重要性,久而久之,狼群也就演化成了“打群架”的高手。狼群总是协同作战,正是因为如此,虽单打独斗狼不敌虎、狮、豹,但狼群可以杀死它们,在蒙古草原上所有的猛兽都被狼驱逐出草原,任何动物遇到狼群都相当害怕,为什么?因为狼靠的是协同作战,所以其他动物都不敢惹狼。狼群在围猎时,有严格的战术和作战纪律。