文档介绍：合同编号____________甲 方_________________________乙 方_________________________签订日期_________年_____月_____日甲方(公司)________________________法定代表人___________注册地址_____________________________________________乙方(员工)_____性别_____居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码_________________________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)联系电话:_______________________________________聘用方:有限公司 (以下简称甲方)应聘方: (以下简称乙方)甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方设计师一职。二、聘用期限:自年 月  日起至年月日止,为期年,合同期满聘用关系自行终止,甲方应在合同终止当日结清乙方薪金。三、权利义务:(一)甲方:1、 由甲方监督乙方的工作。 2、如乙方有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流等损害公司名誉和利益的行为,甲方保留追究责任的权利。 (二)乙方:1、服从甲方管理,遵守甲方规章制度。2、对甲方分配的合理任务,乙方需保质保量按时完成。3、乙方不得有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流的行为。如乙方以甲方名义私自接单所产生的任何纠纷与甲方无关。4、乙方所负责的工地现场,乙方有义务定期巡查跟踪。四、 工资待遇:(一)为保证乙方的利益,保底月薪为人民币元,按月发放。(二)乙方按所负责工程的结算价的提取分成。提成按工程付款进度提取,当月10号结算。五、 合同解除:(一)聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。(二)在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(2)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的