文档介绍：社区创建党建工作示范点汇报材料社区创建党建工作示范点汇报材料XX社区地处县城XX镇以北,,总人口10409人,社区现有工作人员14人,下辖24个居民组14个网格,设党总支1个,党支部17个,在册党员379人。其中妇女党员68名,占党员总数的18%,流动党员17名,占党员总数的4%,60岁以上党员230名,占党员总数的61%,生活困难党员24名,占党员总数的6%。党员中小学文化63人,初中文化168人,高中文化90人,大专及大专以上58人。近年来,XX社区以狠抓社区党建为龙头,以创建和谐社区为出发点和落脚点,按照“抓落实、全覆盖、求实效”的总体要求,从整合资源、建强队伍、创新载体、健全机制、转变作风等方面着手,不断深化和创新党建工作,使社区党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒,推动了社区各项事业的健康有序发展。我们的主要做法是:一、组织坚强有力一是实现党组织全覆盖。按照党员所在网格、居住小区分布情况,合理划分成立了7个党支部,其中5个居民党支部、2个改制企业党支部,共24个党小组,形成了“纵向到底、横向到边,不留空白、不留死角”的社区党建工作网络,有效夯实了社区党建阵地。二是以党建促进群团组织建设。建立健全工会、共青团、妇联等群团组织,坚持把党建带动群团组织工作作为基层组织建设的一项基础工程来抓,工作中做到有计划、有落实。近年来,共青团多次带领辖区团员参与社区文明创建、志愿服务活动;妇联在妇女维权及关爱贫困妇女儿童工作中开展得有声有色;工会积极参与爱心捐助和关爱企退职工等活动,做到全方位为居民服务。三是大力推动非公企业党建工作。我们通过深入社区摸查企业总量,分析企业党组织建设状况,依托工青妇联动、组建联合党支部等途径,探索非公企业党建新路子。目前建有10个非公企业党支部,同时,下派10名党建指导员,有力推动了非公企业党组织建设。四是加强社区班子建设。2015年8—9月份顺利完成新一届社区两委换届选举工作,按照公开、平等、竞争、择优的原则,选出两委班子7人,选优配强了一支高素质、能力强、具有奉献精神的班子队伍。其中社区党组织书记达到了“四有四能”的要求,并配有1名专职副书记。同时,明确了班子成员分工,做到职责清晰,任务明确,为社区工作的开展提供了坚强的组织保障。二、党员管理规范一是大力推进党员信息库建设。党组织安排专人负责党员日常管理,实行党员分类管理,做好党员信息、活动档案等资料的规范完善。二是强化党员学****教育。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,对党员进行经常性的教育,定期组织党员集中学****培训和集体活动。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。2015年组织党员集中学****8次,支部书记讲党课6次,组织党员干部学****讨论10余次,利用远程教育平台每月组织党员学****四次以上。切实增强党员责任意识,全面提升党员综合素质。三是加强流动党员管理。建立“流动党员服务站”、“流动党员花名册”和党组织联系流动党员制度及汇报制度。利用发信函、打电话等方式加强与流动党员的联络,及时向流动党员通报党组织的活动情况。四是严格发展党员。严格执行发展党员各项制度,注重从致富带头人、优秀青年、退伍军人中发展党员,保证质量,优化结构。2015年共培养入党积极分子2名,吸收预备党员1名,预备党员按期转正5名。五是严格收缴党费。做到党员按规定交纳党费、有登记台帐。2015年收缴党费9211元。三、工作机制有效一是建立健全社区党组织、居委会工作制度。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位。建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区工作中的领导核心作用。二是促进双联共建。社区充分挖掘和发挥辖区各类资源,主动搭建社区建设的实践平台,与共建单位签订《共驻共建协议》。邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题,与共建单位共同举办各类文化活动,营造全方位参与社区建设的良好氛围,共建成果显著。2015年共建单位协调解决幸福里小区长期无物业管理的问题;安装了辖区五丰小区背街巷道路灯13盏,方便了居民出行;筹资8万元将蓬莱巷内一处500平方米的卫生死角进行整治,改造为居民健身广场等,切实解决了一些涉及群众切身利益的热点难点问题。三是扩大党内民主。确立集体议事原则,健全民主决策程序,社区重大事务和重大事项决定实行民主决策。四是全力推行党务、居务、财务公开。健全落实三务公开制度,通过公开栏和社区网站,坚持经常性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开,确保居民知情权、监督权。四、基础保障到位一是社区工作人员经费被纳入上级财政预算,社区工作者待遇得到保障。二是政府加大扶持力度,及时为社区提供工作经费,确保社区工作正常开展。三是社区党组织的工