文档介绍：不作为慢作为乱作为问题专项整治方案【最新】
关于在“三严三实”专题教育中集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治的实施方案
为着力巩固和拓展党的群众教育实践活动正风肃纪成果,深入推进“三严三实”专题教育,进一步加强发改局干部职工纪律作风建设,切实纠正干部职工“不作为、慢作为、乱作为”行为,按照区委、区政府部署,在全局集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动,现制定如下实施方案。
一、总体要求
全面贯彻****总书记系列重要讲话精神和市委“三抓三主动”要求,坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则,从严从实查处全局干部职工中存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题,教育引导全局干部职工切实增强危机意识和责任意识,着力增强践行“三严三实”、“三抓三主动”的思想自觉和行动自觉,进一步
推动形成“主动作为、廉而又勤,干在实处、走在前列”的良好局面。
二、范围对象
全局干部职工。
三、整治内容
重点整治表现为“不作为、慢作为、乱作为”的五类突出问题:
一是不敢担当、不敢负责。对发展存在畏难情绪,怕担风险、怕丢帽子;借口规定多、约束多不干事、消极怠工;见难题就推、遇矛盾就躲、上推下卸,当“甩手掌柜”“大懒支小懒”;对有问题的干部不敢抓、不愿管,对工作不愿负责、得过且过。
二是廉而不勤、勤而无效。责任心不强,面对改革发展稳定压力,不着急、不上心,该做的事不做、该办的事不办,该跑的项目不跑、该争取的资金不争取;门好进了、脸好看了、话好听了,但办不成事了;办事拖沓、效率低下,表面认真做事,实则“出工不出力”。
三是“中梗阻”、“踢皮球”。不学****业务、不钻研政策,生搬硬套、断章取义;原则性和灵活性把握不好,一说按规定办就死搬条条、不讲
效率,一说限时办就违规操作、不讲法规;在服务企业、服务群众中只考虑“不得行”,不考虑“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推诿扯皮,让前来办事的群众来回跑、转圈圈。
四是吃拿卡要、权力寻租。耍特权、抖威风,硬卡不行就软拖;收回扣、拿红包,有关系好办事、没关系难办事,不给好处不办事、给了好处乱办事;搞暗箱操作、权力寻租;擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛;粗暴执法、选择性执法、随意性执法。
五是漠视群众、冷硬横推。对群众没有感情、口大气粗、高高在上;对群众诉求推三阻四,对群众上访避之不及,为群众服务口惠而实不至。
四、方法步骤
(一)第一阶段:集中教育、自查自纠(2015年7月)
1、集中教育动员。开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治动员会,组织干部职工认真学********总书记系列重要讲话和中央、省委、市委和区委作风建设有关规定,局长针对我局干部职工中存在的突出问题,讲危害、打招呼、提
要求,真正让全体干部职工受到教育、受到触动、受到警醒。
2、深入调查问题。在初步查找问题的基础上,每名干部职工采取群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式,进一步收集意见、查找问题,形成问题清单、制定整改方案,明确整改措施、时间表和责任人。
3、认真自查自纠。针对问题清单,认真组织自查自纠。自查自纠要逗真碰硬、对事对人、务求实效。
(二)第二阶段:集中整治、从严问责(2015年8月—9月上旬)
1、强化督促整改。对本局开展“不作为、乱作为、慢作为”