文档介绍：团险渠道2018基本法解读入离司注意事项1、签约-程序1、签约-审计所需材料序号资料1保险营销员登记表(基本法附件2)2保险营销员身份证复印件3保险营销员学历证书复印件4保险营销员保证合同及保证人情况问卷5保险营销员保险代理合同6保证金缴费通知书7保证金收款银行回单8保证金相关记账凭证及附件9增加保险营销员的审批(基本法附件1)10保险营销人员执业证11GMIS系统中代理人管理模块截屏12入职培训参训卡(如有)13应扣款清单(如有)14国寿e学系统中登记档案信息及销售人员培训考试和学分积累情况15保险中介监管信息系统及省行业协会系统执业证、诚信记录查询截屏1、签约-管理关系由主管系列人员推荐的新人,归其直接管理;A由客户经理系列人员推荐的新人,进入推荐者所在的团队,归推荐者的直接主管管理B公司招募的新人,管理关系由公司统一安排;C1、签约-Gmis操作要点1、法人、渠道、政保三大销售系列人员开工号时,请选择“客户经理类型”,客服、综拓系列请选择“客户服务类型”。2、开通工号的最后一步点确定之前,请反复检查人员系列是否已填写,是否填对。仅限以下五种选择:法人、渠道、政保、综拓、客服3、受保监培训要求,申请完执业证之后,请将执业证录入gmis系统,否则培训记录无法上传。2、解约-流程序号资料1保险营销员解约申请书2解约通知书(如有)3离司人员执业证4保险营销员保证金转账退款声明书5保险营销员保证金退费通知书6退回离职营销员保证金的记账凭证及附件7GMIS系统中离职状态代理人管理截屏8职业注销截屏9《未领取保险营销员保证金收款收据的声明》(如有)2、解约-审计所需材料2、解约-保单分配销售人员解约后,其保单分配原则如下:(一)解约人员保单优先分配给所在销售团队签约人员;(二)入司三年内人员解约,其保单优先分配给其导师。请大家于8月15号之前完成目前所有已解约,但gmis系统中为“预解约”的销售人员的保单分配及解约审批。逾期未处理的,信息将会批量处理,届时将无法进行保单分配。新人培育