评定标准安全管理分级.doc

文档介绍：、,考核合格。其中,危险物品的生产、经营、储存单位和非煤矿山单位主要负责人和安全生产管理人员应经安监部门考核合格,取得安全资格证书。,确保安全投入、管理、装备、培训等措施落实到位。(安委会或安全领导小组)并配备专职安全生产管理人员。从业人员未达到300人的,应当配备专职或兼职的安全生产管理人员,或者委托工程技术人员提供安全生产管理服务。,企业的安全管理机构、专(兼)职安全管理人员应有明确的安全管理职责,并获得企业主要负责人的授权。。按照管生产必须管安全的原则,明确各部门、各级管理人员及从业人员的安全职责。,对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核,予以奖惩。,结合本单位实际,建立健全适合本单位特点的包括但不限于下列安全生产规章制度,并按下列顺序汇编成册:(1)岗位安全生产责任;(2)安全生产责任考核制度;(3)安全生产例会制度;(4)安全生产教育培训制度;(5)安全生产检查制度;(6)隐患排查治理制度;(7)外包工程项目安全管理制度;(8)安全技术操作规程;(9)作业场所职业安全卫生健康管理制度;(10)危险作业管理制度;(11)特种作业人员管理制度;(12)消防安全管理制度;(13)用电安全管理制度;评估要素标准分评估标准内容(14)危险化学品安全管理制度;(15)设备和设施的安全维护保养管理制度;(16)生产安全事故报告和处理制度;(17)劳保用品管理制度;(18)安全投入管理制度;(19)安全生产奖惩制度;(20)应急救援管理制度。。,持证上岗,并按规定参加复审。(1)新从业人员应进行三级安全教育培训,有培训大纲或标准课件(教材),教材内容应如实告知员工有关企业的危险状况及其防范措施,培训应有记录、照片和考核统计,受训人员应签名。(2)进行厂、车间、班组日常安全教育培训,并有记录,冲剪压切设备操作岗位、接触危险化学品等危险性较大的岗位必须按照有关规定经考核合格后持证上岗。,对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育或安全交底后发放入厂证。《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》有关规定,建立健全事故隐患排查、治理和建档监控制度,明确从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任。,排查处理流程清晰,有可操作性,每次综合性安全检查应有《安全检查表》进行登记,明确检查的具体内容。。由安全管理机构或专(兼)职安全管理人员对发现的事故隐患,从规章制度是否完善、各环节是否得到有效落实等方面分析,形成《安全隐患排查统计分析表》并按要求及