文档介绍：三、招聘启事招聘启事的定义和作用招聘启启事是用以面向全社会招募适适用人才时使用的一种启事。。党政机关、企事业单位的人人事部门,都有权向全社会发发布招聘启事。招聘启事可以以张贴,也可以在报刊、广播播、电视、网站上刊载或播出出。招聘启事的作用不仅是是向全社会传播招募人才的信信息,为各类人才提供发挥才才智的机会,同时也可以借机机宣传自己,让人们了解本单单位的实力、特点,在全社会会造成广泛的影响。招聘启启事的写作1标题招聘启启事的标题有三种写法。一是是只用“招聘启事”四字作标标题。二是用招聘单位名称加加文体名称的方法构成标题,,如《〈焦点〉杂志招聘启事事》。三是用招聘单位加招聘聘岗位加文体名称的方法构成成标题,如《暨南大学特聘教教授招聘启事》。2正文招聘启事的正文内容比较丰丰富,大致上说,应包括以下下几个方面:第一,招聘单单位情况介绍。当前社会的人人才流动是双向选择机制,不不仅招聘单位选择自己认为适适用的人才,人才也有权选择择单位,此所谓“良禽择木而而栖”。招聘单位必须把自己己的优势宣传出去,才有可能能吸引各类人才应聘。对自身身情况的介绍,要求做到全面面准确,实事求是。第二,,待聘岗位介绍。主要是待聘聘岗位的名称和所需人数。第三,招聘条件和岗位职责责。这部分要对应聘人员的资资历、学历、学位、职称、能能力、成就等方面提出要求,,同时说明应聘人员到岗后,,需要履行什么职责,完成什什么任务。第四,聘任之后后享受待遇。这是应聘者十分分关心的问题,包括工资、奖奖金、津贴、安家费、住房、、配偶工作安置、子女入学等等多个方面的待遇,要一一写写明。第五,应聘材料。要要一一说明应聘者需要提供的的所有材料,譬如应聘申请、、个人履历、学历学位证书、、职称证书、已取得的业绩、、所承担的科研项目,以及近近期免冠照片等。第六,应应聘程序。包括招聘方将采用用什么方式选拔录取,例如是是考试还是由专家评议,确定定后由谁颁发聘任证书,聘期期时限等等。3联系方式包括地址、邮编、电话、传传真、电子邮箱、联系人等项项目,均需一一写明。【例文】暨南大学特聘聘教授招聘启事暨南大学源源于1906年创办的暨南学学堂,是中国第一所由国家创创办,以招收华侨华人、港澳澳台青年为主的华侨大学,也也是国家重点建设的“2111工程”大学之一。学校设有有16个学院,36个系,666个硕士学位授权学科,113个博士学位授权点,1个个博士学位授权一级学科,22个博士后流动站,其中产业业经济学、水生生物学学科点点被教育部批准为高等学校重重点学科。为适应国家知识创创新体系的建立以及暨南大学学建设高水平大学的需要,现现根据教育部批准设置的岗位位、广东省教育厅批准设置的的岗位和我校的学科建设需要要,面向国内外招聘“特聘教教授”。有关招聘事项如下::岗位名称长江学者:生生物医学工程、水生生物学珠江学者:产业经济学、文艺艺学招聘条件及岗位