文档介绍：信访维稳工作计划下面是我们文秘网的小小编给大家推荐的信访维稳工工作计划供大家参阅!xxxxx年是全面贯彻落实党的的十八届四中全会、推进依法法治国的开局之年,也是文化化体制改革的攻坚之年。按照照县委对信访工作的总体要求求,今年,信访维稳防邪工作作的总体思路是:围绕县委提提出的“2234”工作计划划,全面推进信访工作规范化化、信息化、法治化建设,加加强市场管理,促进市场繁荣荣,切实推进依法行政,实施施安全工作一票否决制,结合合“庸懒散浮拖”专项治理和和教育实践活动整改落实情况况“回头看”活动,进一步加加强机关文化建设,全面提升升信访和群众工作能力,为建建设法治开江、幸福开江作出出应有贡献。1创新群众工工作统揽信访工作机制载体。。继续本着上级精神具体化、、外地经验本地化,本地工作作特色化、工作措施规范化的的创新原则,把制度创新摆在在突出位置,进一步巩固提升升源头预防、落实责任、畅通通渠道、就地化解工作实效,,制定出台相关实施办法,努努力形成用制度规范信访行为为、按制度办理信访事项、靠靠制度强化信访责任的有效机机制,确保文广新系统和谐稳稳定。2创新信访工作绩效效考核制度。制定出台与市、、县相衔接的信访工作绩效考考核办法,加大奖惩兑现力度度。每年根据考核结果,确定定一批先进单位和先进个人报报县委、县政府表彰奖励。对对考核不达标或排名或排名靠靠后的,列入信访工作重点管管理单位。3进一步强化初初访问题化解。要高度重视初初信初访工作。强化首办责任任制,提高按期办结率和息诉诉停访率,确保以最快时间、、最低成本、最好效果解决信信访问题,切实把问题解决在在首办环节,防止初信初访转转化为重信重访和信访积案。。4抓好群众初信初访化解解。严格落实首问、首办责任任制,进一步加大交办督办力力度,提高一次性化解率。把把重点约访和干部下访作为领领导干部接访的重要方式,增增强接访的针对性和时效性。。组织开展好领导定期接待群群众来访工作5加强排查调调处,防范化解矛盾纠纷。一一是切实加大排查力度,及早早发现苗头,要继续落实联动动排查责任,定期或不定期全全面深入拉网式排查各种矛盾盾纠纷,坚持镇半月一次的定定期排查制度和敏感时期,重重点领域经常排查制度,以当当前经济形势出现的新状况、、新问题为重点,努力做到预预警在先,控制在前,对排查查出的不稳定因素进行分类排排序,周密研判;二是整合维维稳力量,有效化解隐患,对对排查出的不稳定因素进行分分类排序,分解落实联动化解解责任,对各类矛盾纠纷形成成“大调解”工作格局,实现现90%以上隐患和社会矛盾盾化解在基层,消除在萌芽状状态。6完善群体性事件应应急机制,提高防范和处置水水平。建立完善组织指挥、情情报信息、人力调配、群众工工作、舆论宣传,后勤保障等等应急处理工作预案,做好应应对群体性事件的各项准备工工作,积极开展针对性演练。。提高预防和处置群体性、突突发性事件,要以控制得住、、处置得好为目标,在妥善处处置群体性事件上下功夫。一一旦发生群体性事件,主要领领导亲临现场指挥,协调处理理工作,采取果断措施,迅速速控制局势,平息事态,做好好善后工作,防止事态反复,,正面教育疏导群众,依法依依政策办事,切实维护社会稳稳定。7坚持以人为本,深深化平安建设,解决群众困难难,维护社会稳定。一是深入入法制宣传,提高群众法制意意识;二是管好特殊群体,做做好帮教转化;三是依法维