文档介绍：创优发展环境活动查摆问题阶段整改措施的报告市创优办:自5月份进入查摆摆问题阶段以来,我办根据《《市煤冶办关于抓好“创优发发展环境年”活动查摆问题阶阶段工作的实施方案》,切实实抓好了查摆问题阶段的各项项工作,通过相互查找问题与与自我剖析相结合,以及开展展“串百家门、听百家言”大大走访活动和“找问题、挖根根源”大查摆活动,不遮掩、、不怕丑、不怕痛,认真地查查摆了问题。现将存在的问题题以及下一步的整改措施报告告如下。一、自我查找和收收集的问题一是加强对煤矿矿企业安全、生产、技术等工工作的管理和指导;二是加加强对煤矿职工的安全教育培培训;三是要加强理论学********和研究,转变观念、开拓创创新,提高工作人员理论素质质和业务水平;四是要进一一步强化对煤矿安全的现场管管理,发扬求真务实的工作作作风,扎实推进各项工作;五是要进一步加强政务公开开工作,提高服务质量,积极极接受社会监督;六是要进进一步强化依法行政、文明执执法,严格依法办事。二、、整改措施针对收集和自我我查找出来的问题,结合实际际,我办制定了如下整改措施施。㈠进一步强化各项工作作制度的贯彻执行。强化““机关领导和科室挂点联系县县和国有煤矿的工作制度”、、“机关领导和科室挂点人员员下井规定”、“隐患排查77、15、30工作制度”的的贯彻执行。以严格的管理制制度要求办领导和机关工作人人员经常下企业和基层检查、、指导和督促煤矿企业的安全全、生产、技术等工作。要求求各各级煤管、煤监部门全体体工作人员以邓小平理论和““三个代表”重要思想为指导导,增强为人民服务、为企业业服务、为基层服务的思想宗宗旨和意识,增强为煤矿企业业解决安全、生产、技术等指指导工作的能力和破解实际问问题的能力;认真学****行政政许可法》、《公务员条例》》,以及国家、省、市关于煤煤矿安全生产的规章制度和法法律法规,提高全市各级煤管管、煤监工作队伍的整体素质质和工作能力。㈡进一步加加大煤矿职工安全教育培训工工作力度。严格贯彻执行我我办制定的《煤矿企业全民安安全教育制度》、《煤矿企业业从业人员岗前培训制度》、、《煤矿企业投资入股人员安安全培训制度》、《煤矿企业业工程技术人员定向培养制度度》、《特种作业人员培训制制度》,《煤矿企业安全管理理人员培训制度》、《安全监监管人员、驻矿员培训制度》》等,制定并下发了全市煤矿矿安全培训工作计划,以多种种制度确保煤矿企业从生产者者、管理者、投资人到监管人人员的全员培训,大力提高煤煤矿从业人员的安全技能和安安全意识。㈢加强理论学********和研究,转变观念、开拓创创新,提高工作人员理论素质质和业务水平要求办“局””机关和市煤炭执法监察队、、机关全体工作人员认真学********邓小平理论和“三个代表””重要思想,认真学****行政政许可法》、《公务员条例》》,以及国家、省、市关于煤煤矿安全生产的规章制度和法法律法规。通过学****提高全全市各级煤管、煤监工作队伍伍的整体素质和工作能力。通通过学****转变观念和作风,,提高办事效率,牢固树立正正确的权力观、地位观、利益益观,树立煤管、煤监工作队队伍的新形象。㈣强化煤矿矿安全现场管理,求真务实,,扎实推进各项工作弘扬求求真务实、脚踏实地的工作作作风,按照“说实话、察实情情、办实事、求实效”的原则则,创造性地开展各项工作。。一是要求办机关和市煤炭炭执法监察队、各县煤管、煤