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茶话会活动策划 茶话会活动策划方案.doc

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茶话会活动策划 茶话会活动策划方案.doc

上传人:raojun00001 2019/7/8 文件大小:16 KB

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茶话会活动策划 茶话会活动策划方案.doc

文档介绍

文档介绍:茶话会活动策划茶话会活动策划方案大学研究生代表交流聚会一、活动目的:随着我校各院系相继成立了系研究生会,研究生的各项工作面越来越广,活动越来越丰富。为了加强校研究生会与各院研究生会的沟通合作,以更好的服务于广大第一文库网研究生,在去年成功举办成功举办之后再次举办“首届研究生代表交流聚会”,促使校研究生与各院研究生会成为一个有凝聚力、有号召力的大家庭。二、活动主题:;(如科技沙龙、工作站的学****经验等);,使研究生的活动办得规模更大,影响更广;。备注:主要讨论如何提高二校人员的积极性,是时间的问题还是什么原因。三、活动宗旨:传承研究生文化,整合研究生资源,服务研究生群体,共创研究生未来。四、活动时间:12月29号周四下午3点(暂定时间)五、活动地点:地下会议厅(具体待定)六、主办单位:校研究生会承办单位:校研究生学生会外联部七、活动对象:校研究生学生会有关领导、代表以及各院研究生学生会代表八、活动流程:(一)前期准备1、确定茶话会的具体时间(需要提前通知各代表);2、确定主持人;3、准备好茶叶、茶杯、热水、零食等活动用品;4、会场布置。(二)开始活动1、主持人致欢迎辞,介绍到会各院系研究生;2、主持人或老师宣布茶话会主题(活动目的);3、重点发言,让各组织负责人或代表发言;4、老师做活动总结;5、合影留念,并填写通讯录(做好通讯录)。。。。。。。。2011-12-17附件:一、经费预算:1、食品:(水果、花生、瓜子、茶、水杯等)100元2、布置会场:(纸、气球、胶带等)20元3、横幅:50元共计:170元二、注意事项:1、主持人要注意维持现场气氛,避免大家因讨论过于激烈而影响友谊。2、在冷场时主持人要注意提出问题,引导大家思考。3、主持人的讲稿(应包括介绍学生会举办的精品活动、大家对活动的总结以及对未来学生会活动的设想)要引导大家进入主题。4、邀请的领导。三、活动效果的预期活动过程气氛热闹而和睦,活动内容富有创意;师生和生生之间扩大了交往的范围和了解的深度,达到了坦诚相对,心理相容的情感境界,为日后建立团结和睦温馨的“家”的氛围奠定基础。四、具体工作人员安排:1、策划完成后,并将其给相关人员查阅,以便日后活动的具体安排。2、资料的准备:做好活动要用的PPT及搜集好本次活动中需要的相关资料,活动游戏的准备。3、会场的布置:由外联部做好会场的布置工作并准备好到场人员的座位。4、财务预算的准备:由外联部成员完成预算,尽可能节省活动的开支但又要让活动物食足够。不可浪费。5、会场的维持:由外联部做好会场的纪律的维持工作,确保活动的顺利进行。6、照片的拍摄:由外联部的同学做好拍摄工作。7、待活动结束后,由外联部的成员清理场地。8、外联部对本次活动做一份总结,整理好此次活动的所有资料,并做后期宣传。10、指定准确的代表人数来参加本次活动。11、准备充足的食品、水等。茶话会活动方案茶话会活动方案游戏公司团体茶话会活动方案一、活动主题:回顾过去,展望未来。二、活动目的及意义通过本次茶话会,加强公司领导与员工间的了解、合作与交流,进一步拉近彼此间的感情,创造一个互动、和谐的工作氛围,体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌,达到动员大家的积极性效果。增加员工对企业的认同感,对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的企业文化形象。四、活动对象公司全体成员,共37人。五、活动时间(场次视情况确定)2015年12月25日,1:30时—4:30时六、活动地点公司(会议室、职场)待定。七、活动准备筹备组:王秀龙、闫寒、木易森、陈凡1、材料:场地桌子准备、多媒体设备、游戏道具(王秀龙)2、食物:瓜子20斤,橘子10斤,糖果5斤,花生5斤(闫寒、木易森)3、拍照:负责活动录像或者拍照片。(木易森)4、主持人:王秀龙、陈凡八、预算7元/人,共37人,预算280元左右,迟到捐款做备用金,九、活动内容1、全体人员集合,安排座位,分发食品2、主持人讲话,宣布茶话会议题及流程。3、回顾过去(主持人通过游戏真心话大冒险来提问,或者游戏中输的人员自己来叙述)可以是2015,也可以是末一阶段。可总结也可陈述。展望未来,自己对2016年的憧憬,可以说生活、学****爱情、工作等等。公司领导展望未来一年公司的发展,给员工树立信心。3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决茶话会活动方案问题4、领导/主持人小结十、主持人宣布活动结束。安排打扫卫生。活动要达到的效果:发现问题,解决问题,提高士气,加强团队凝聚力,为2016年的第一个月开个好头。茶话会活动方案茶话会活动方案游戏电子工程系“雄鹰”素质计划项目训练(2009年秋电子工程系换届选举新老干部经验交