文档介绍：加强纪检监察干部队伍建设思考近年来来,**市纪委始终大力加强强纪检监察干部队伍建设,坚坚持内部教育、管理、监督和和惩处并重,严肃查处了近110起曾任和现任纪检监察干干部违纪违法案件。因此,加加强纪检监察干部队伍建设,,扎实开展“创铸树”活动十十分必要,是当前不容忽视的的一项工作。有的纪检监察察干部错误地认为,自己原来来参与的一些“中心”工作交交出去后,权力小了,说话办办事就会失去“话语权”,就就会逐渐被边缘化;有的认为为抓执纪办案容易得罪人,工工作中有所顾虑,束手束脚,,不敢大胆办案、放手办案;;有的还认为专司纪检监察工工作,很难干出明显的业绩,,对自身发展不利,工作中得得过且过、敷衍了事。因此,,要做到政治素质优秀、纪律律作风优良、工作业绩优异,,就是要从根本上解决思想认认识问题。由于系统培训少少,缺乏专业人才,案件查办办工作复杂等多方面原因,致致使纪检监察干部知识面不够够宽,理论水平不够高,办案案能手较缺乏,办案力量薄弱弱、综合素质不强与监督执纪纪问责主业不相适应的问题还还比较突出。去年,按照突出出主业主责的要求,**市纪纪委将纪检监察室增加至3个个,但8个专职办案人员中只只有3人有1年以上的办案经经验;而镇乡纪委近年来虽在在陆续查办案件,但是仍然缺缺乏系统的、专业的办案业务务知识,且查处的大多都是计计生案件和执法机关移送的案案件。因此,各级纪检监察干干部的办案水平亟待提高。长期以来,纪检干部都是在监监督别人,却忽视了自我监督督和“灯下黑”。从主观思想想上看,少数纪检监察干部一一直处在监督别人的环境中,,从根本上缺乏自我监督意识识;从外部监督上看,组织和和群众对纪检监察干部信任有有余,监督不足;从内在监督督上看,纪检监察干部内在监监督机制不健全,办法措施不不多,制约机制较少;这就导导致了纪检干部作风不过硬,,容易犯错误。去年,我市连连续发生了2起纪检组长违纪纪的案例;今年,又发生了11起刚调离纪检监察队伍的干干部违纪的案例,还有1名纪纪检监察干部因违反工作纪律律被诫勉谈话。一是树立““一种思想”,即勇于担当的的思想。纪检监察工作赋予了了纪检监察干部“拔烂树、治治病树”的工作职责,因此,,要通过各种形式树立纪检监监察干部敢抓敢管、敢于较真真、敢于逗硬的思想,切实解解决不敢抓、不敢管的问题。。二是树立“一种意识”,即即有为才有位的意识。作为纪纪检监察干部,要时刻把履职职尽责视作不容推辞的义务,,尽心尽力完成好每一项工作作,只有这样,才能有所收获获。三是树立“一种精神”,,即开拓创新的精神。面对新新常态,要激发纪检监察干部部在工作中积极探索、大胆创创新的热情,破除固步自封、、墨守成规的思想,使各项工工作能够取得新成效。充分分利用全省纪检监察系统开展展“创铸树”活动的有利契机机,扎实开展各项工作,不断断提高纪检监察干部的思想素素质、能力水平和法纪意识。。一是深化“三个全员”。深深入实施“全员办案、全员督督查、全员宣传”,不断提高高纪检监察干部问责能力、执执纪能力和写