文档介绍：关-于村级换届选举中女性进两委情况的调查与思考

**县村“两委”换届选举工作于xxxx年10月开始,目前已完成376个村,占应换届村数的97%。为了全面了解农村妇女参选参政状况,进一步探索新时期妇女参选参政工作新思路,提高农村妇女参选参政比率,促进男女平等,近期,我们组织县、乡妇联干部深入基层,以发放问卷、召开座谈会等形式,对全县村两委换届选举中妇女参选参政状况进行了调查。
一、基本情况
**县辖7镇3乡386个行政村,,其中女选民占57%。经过选举,村两委中有女性的村达到65个,比上届增加4个;女干部当选人数71人,比上届增加9人。
二、主要特点
经过各级各部门的共同努力,这次村两委换届选举选出了一批年富力强、有能力、群众信得过的优秀妇女干部,在村两委中分别担任不同的职务,掀开了农村妇女参选参政工作新的一页。从调查结果看,今年的妇女参选参政呈现出如下特点:
一是当选女干部的整体素质有了提高。本次选出的女支书、女主任、女委员,文化程度较上一届有了提高,大专以上的2人,占3%;高中(或中专)的53人,占75%;初中以下的16人,占23%。年龄也趋向年轻化,35岁以下的7人,占10%;36--45岁的40人,占56%;46—60岁的24人,占34%。
二是妇女群众参选参政意识明显增强,成功率提高。在本次选举中,由于男子外出、妇女民主法制意识增强等原因,女选民占到了近60%。在选举前和选举中,妇联组织主动参与,为农村妇女参政搭桥铺路,积极努力地开展了大量工作,提高了妇女群众的参政意识,增强了妇女群众参选信心,并直接指导优秀人选参选,提高了成功率。
三是基层妇代会主任当选比例高。在本次换届选举中,妇代会主任因为在妇女群众中有较高的威望,且综合素质强,参选的积极性高,当选比例高。当选的妇代会主任占到了村级女干部的95%以上。
三、存在的问题
1、宣传、动员农村妇女参选参政的力度不大。虽然有县委组织部、县民政局和县妇联下发的,中也有“村民委员会成员,妇女应当有适当名额”的规定,但在具体操作中,乡镇党委正面向农村妇女宣传有关政策,动员妇女踊跃参选参政的力度不够,没有为农村妇女参选参政营造出一个良好的政治氛围。
2、传统的性别观念根深蒂固,严重地影响着农村妇女参选参政。一是妇女自身社会性别观念浓厚、参政意识淡薄。在农村,男主外、女主内是大多数家庭的生活模式,大部分妇女在家中处于从属地位,男人说了算,任何事情妇女也总是把男人推在前面。此次换届选举中,有半数以上的选民是妇女,但妇女的当选率却远远低于男性。大部分妇女领到选票后按丈夫的意愿填写,出嫁从夫的思想依然存在;有的女性虽然自己填写选票,但因为看不起女性,认为女的能力有限,面情软,干不了村上的事,最多也就是当个委员。少数有能力、想干点事的妇女,又不敢竞争,自认为女人的天职是呆在家中管好家,参与村务管理怕别人说她不顾家,爱出风头。调查中,只有4%的女性敢于抛头露面,她们主动在群众中演说,争取群众的信任,争当村官。其次,妇女参选参政还会遇到丈夫及其家人的阻力。大部分农村妇女在家中既要干家务,还要干农活、带孩子,要想参与村上事务管理,往往会遭到家人的反对,特别是来自丈夫的反对,觉得她们那是不守本分。周围群众陈旧的性别观念也严重地影响着妇女参选参攻。