文档介绍：节销售调度岗位说明书腿岗位名称肄销售调度蚂岗位编号莂XSB-004蚀直接上级螆销售部经理蚅直接下级蒂无螇岗位等级蒈蒄岗位定员薁1人膈制订部门及日期羆膃审核部门及日期蚁蕿工作概述蚈建立、管理、维护销售部文件数据档案,为部门制定正确的销售方案、销售计划提供决策依据羂一、工作职责蚁工作职责(权重)羀工作细则或工作任务肆1、销售统计、计划下达、部门协调(100%),为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据。,以保证及时满足客户要求,从而保持和扩大公司的市场份额。,为公司的动作提供及时和可靠的数据基础。,配合销售人员的业务工作,保证公司能够及时满足客户的需求。,协助销售人员的工作。。。。。羁二、工作权限袈1、人事权限羇无薅2、财务权限肁无艿3、业务权限蒅1、对业务工作具有督办、监督权。莄2、根据客户需求,编制日请车计划、日打包清理计划膁3、根据车皮批准情况、成品库货位及库存情况,对当日打包清理单做相应调整蚀4、每日编制发货麦芽流水帐***5、每月末编制各类销售统计表、月请车计划、大麦麦芽库存报表等肃三、工作绩效标准芀袇考评项目薅核算方式袂目标权重考核标准定量部分单据传递准确及时率100%50统计数据准确率100%30报表更新及时率100%20定性部分合作性工作态度责任感绩效权重=个人绩效20*%+部门绩效30*%+公司绩效50*%四、工作关系部门内部联系:认真完成领导交办的任务,做好部门内部的沟通、协调、合作工作。部门间联系:及时汇报、请示工作,做好部门间的沟通、协调、合作工作。公司对外联系:做好与客户的沟通、合作工作,向上级领导提供销售数据。五、岗位环境工作环境:室内为主,室外为辅。工作有一定的专业性,涉及面广,复杂。工作条件:内外线电话,电脑。工作时间:五天八小时工作制六、任职资格1、教育程度学历:大专以上学历。学位:专业:统计、审计、会计相关专业上岗资质证书:2、工作经验工龄:2年以上同业工龄:1年以上本岗位工龄:1年以上3、技能(专业、通用)岗位技能等级:外语:具有一定的英语阅读能力。计算机:熟练操作办公软件和办公自动化设备公文处理:具有较强的文字处理能力,行文流畅。4、能力(KAAPP)亲和力:较强的人格魅力,较高的认可度、接受度。沟通能力:能与客户、其他部门、上下级之间进行协调。分析能力:分析判断准确,思考问题有较强的前瞻性。领导能力:学****能力:善于学****能将新知识用于工作实践中。5、身体素质(性别、年龄、体格)50岁以下,身