文档介绍：干部思想道德教育问题的调查与思考最近,我们着重就全市党政干干部的思想道德建设现状及干干部道德教育存在的问题对全全市副乡局级以上领导干部普普遍进行了一次道德教育问卷卷调查,共发放问卷调查表6690份,收回675份,并并重点调查走访了5个乡镇、、20个单位。干部思想道德德滑坡现象***一是少数干干部心态变异,理想信念淡化化。少数领导干部把勤俭朴素素看作寒酸,把吃苦耐劳当迂迂腐,视艰苦创业为“傻冒””;个别人对社会主义、共产产主义理想信念产生了疑虑,,甚至动摇。二是有些干部部纪律松驰,宗旨观念不强。。有些领导干部在重大是非面面前不敢坚持党性原则,美丑丑不分。有的搞小团体主义、、地方保护主义。个别领导干干部只考虑自己权力的大小,,不理民事,严重脱离群众。。三是少数干部贪图安逸,,工作作风飘浮。个别领导干干部贪图享受,碌碌无为;有有的敷衍塞责,做表面文章;;有的回避矛盾,推诿扯皮;;少数人急功近利,关心的只只是能否在上级心目中形成““能干”的印象。四是个别别干部违法乱纪,损害群众利利益。据纪检监察部门反映,,近年来查处的案件出现了领领导干部***受贿问题多、经经济案件多、违纪主体层次高高的现象。干部思想道德滑滑坡主要原因1、放松学********不注意提高理论修养和知知识修养。部分领导干部对理理论学****的重要性认识不足,,学****兴趣不浓,造成了干部部自身必要的政治理论、科学学文化、法律纪律等方面理性性知识的匮乏,失去了洁身自自好的内在力量。2、受市市场经济负面效应和社会***败与陈规陋****的影响,不能自自觉加强思想道德建设。有的的领导干部对市场经济的性质质和本质要求认识不清,加至至社会***与陈规陋****的影响响,放松了思想改造,滋生了了利己主义思想。文秘网网3、干部教育方法和内容针针对性不强,与干部思想道德德建设脱节。在培训方法上,,不能很好地坚持教育灌输与与自我修养、理论学****与认真真践行、道德教育与党性锻炼炼相结合的原则,在培训内容容上,针对性差,重点不突出出。4、干部使用中对“革革命化”和“德”的标准要求求不高。有的在用人上没有认认真执行《条例》,对干部““四化”的第一化──“革命命化”把关不严,被一些人的的表面“效益”和所谓“政绩绩”迷惑。另外一些干部靠拉拉关系,不择手段地跑官要官官,混进领导干部队伍中。干部思想道德教育的对策第一、在培训内容上,必须须强化“五个教育”一是必必须深入进行邓小平理论教育育。要在完整准确地把握理论论的科学体系基础上,联系实实际,系统钻研,深刻理解邓邓小平党的建设理论,并具体体化为指导现代化建设的思维维方法和工作方法。二是进进一步强化全心全意为人民服服务的道德核心教育。要教育育领导干部做到用权为民。三是进一步深化集体主义道德德原则的教育。要教育干部正正确处理局部利益与全局利益益、个人利益与集体利益、眼眼前利益与长远利益的关系。。四是进一步加强清正廉洁洁、公道正派的教育。要教育育干部树立自身的清正廉洁形形象。教育干部在用人、利益益分配、处理问题等工作中做做到出以公心,一视同仁。五是继续倡导艰苦奋斗传统美美德的教育。要教育党员干部部认识到艰苦奋斗既是一种勤勤俭节约、艰苦朴素、反对铺铺张浪费的生活作风和道德品品质,也是一种不怕困难、不不畏艰苦、坚韧不拔的创业精精神和高尚情操。第二、在在培训方式上,必须坚持“三三个统一”一是把教育灌输输与自我修养统一起来。在干干