文档介绍：辞职信解除劳动合同离职解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书甲方:宁波美康生物科技股份有限公司乙方:(身份证号码:)甲、乙双方于年月日签订了有固定期限劳动合同,现乙方因个人原因,乙方提出提前解除劳动合同,经甲、乙双方协商一致,同意提前解除劳动合同。并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:年月日;二、乙方办妥工作交接等离职手续后,乙方____月份的出勤工资于工资发放日汇入乙方工资卡内;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用;双方今后无涉,双方均自愿放弃诉讼或仲裁的权利。五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:宁波美康生物科技股份有限公司乙方(签字):法定代表人或委托代理人:年月日辞职信解除劳动合同篇二:个人辞职解除劳动合同证明关于与终止或解除劳动合同的证明(劳动者姓名)(劳动保障卡号:),于年_月进入本单位(劳动保障证号:)。最后一期劳动合同由年_月_日至年月__日,现依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条款(款项摘要:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同),于年月日与其终止□/解除□(两者“√”选其一)劳动合同(依据劳动合同法三十六条解除的应选择:□单位提出/□个人提出)。如对本证明有异议,可(转载于:考试网:辞职信解除劳动合同)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(单位盖章)年月日注:1、证明内容应当填写准确、完整,不得涂改;2、用人单位与劳动者依据《劳动合同法》第36条协商一致解除劳动合同的其中劳动者本人提出的,不享受失业保险待遇。3、此证明一式两份,一份交由劳动者本人,一份存入劳动者个人档案;其中非本市户籍人员选择回原籍享受失业保险金的,存入个人档案中的一份改由社会保险经办机构留存。辞职信解除劳动合同篇三:解除劳动合同证明书、离职证明解除劳动合同证明书兹有本单位职工,性别,身份证号码,劳动合同期限为年月日止。现因:(1)协商一致解除劳动合同;(2)合同期满终止;(3)辞职(4)辞退(5)其他:;根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,本单位自年月日起与该员工解除劳动关系。特此证明。(用人单位盖章)年月日离职证明书兹证明自年月日入职我公司担任部门岗位,至年月日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司盖章日期:年月日辞职与解除劳动合同离职解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书甲方:宁波美康生物科技股份有限公司乙方:(身份证号码:)甲、乙双方于年月日签订了有固定期限劳动合同,现乙方因个人原因,乙方提出提前解除劳动合同,经甲、乙双方协商一致,同意提前解除劳动合同。并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:年月日;二、乙方办妥工作交接等离职手续后,乙方____月份的出勤工资于工资发放日汇入乙方工资卡内;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用;双方今后无涉,双方均自愿放弃诉讼或仲裁的权利。五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:宁波美康生物科技股份有限公司乙方(签字):法定代表人或委托代理人:年月日辞职与解除劳动合同篇二:个人辞职解除劳动合同证明关于与终止或解除劳动合同的证明(劳动者姓名)(劳动保障卡号:),于年_月进入本单位(劳动保障证号:)。最后一期劳动合同由年_月_日至年月__日,现依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条款(款项摘要:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同),于年月日与其终止□/解除□(两者“√”选其一)劳动合同(依据劳动合同法三十六条解除的应选择:□单位提出/□个人提出)。如对本证明有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(单位盖章)年月日注:1、证明内容应当填写准确、完整,不得涂改;2、用人单位与劳动者依据《劳动合同法》第36条协商一致解除劳动合同的其中劳动者本人提出的,不享受失业保险待遇。3、此证明一式两份,一份交由劳动者本人,一份存入劳动者个人档案;其中非本市户籍人员选择回原籍享受失业保险金的,存入个人档案中的一份改由社会保险经办机构留存。辞职与解除劳动合同篇三:自动离职与解除合同的区别自动离职与解除合同的区别根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定,自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。例如,因辞职或要求解除合同未被同意,便擅自出走;或未说明原因不辞而别;或受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等。一,自动离职区别于劳动者单方解除劳动合同。我国劳动合同法第三十七条规定了在法定情形下,劳动者享有预告解除和即时解除劳动合同的权利。第三十八条第二款规定,在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身