文档介绍：离退休干部党建工作论文加强离退退休干部党建工作的实践与思思考加强离退休干部党建工工作是新形势下做好老干部工工作的一项重要内容,而且随随着离休干部人数的逐年减少少和退休干部人数的逐年增多多,离退休干部党支部将是做做好老干部工作的一个重要抓抓手,并将在老干部工作的转转型发展中起着十分重要的作作用。为此,我们围绕离退休休干部党支部的实践探索、特特殊规律存在问题等作深入调调研分析,并结合我市实际提提出相关的意见建议。一、、我市离退休干部党支部建设设的实践探索我市共有离退退休干部党支部47个,支委委以上骨干139人,党员9915名,其中离休党员644名,仅占7%。分3种类型型:一是离休支部4个;二是是退休支部26个;三是离退退休合建支部17个。根据中中组发12号文件提出的“老老干部工作部门要把加强离退退休干部党支部建设工作作为为一项重要任务,配合党委组组织部门认真抓好抓实”的总总要求,市委老干部局找准定定位,突出服务指导,强化组组织完善、学****培训、分类指指导,努力推进全市离退休干干部党建工作的创新和发展。。1把握时机,抓组织完善善。组织部、老干部局把离退退休干部党支部建设纳入党的的基层组织建设总体规划,统统筹安排,分类指导,整体推推进。把握好三个契机:一是是在**_**年这个阶段,,以贯彻落实中组发〔**〕〕12号和中组发〔**〕110号文件精神为契机,市委委组织部、老干部局制定出台台《关于进一步加强和改进离离退休干部党支部建设的若干干意见》,就进一步合理设置置党组织、配强配好领导班子子、加强联络服务等方面提出出了具体的措施和要求。明确确有10人以上离退休党员干干部的单位要求单独建立老干干部党支部。全市老干部党支支部数量从20个发展到***年底的40个,到目前477个。这个阶段的“组织建设设”为党支部建设打下了扎实实的组织基础。二是在**——2011年这个阶段,以创创先争优活动为契机,特别是是作为省委老干部局创先争优优活动联系点的这一契机,制制定了《开展以创建“五好””离退休干部党支部为主要内内容的“金**先锋”创先争争优活动的实施意见》,高起起点、高标准推动和开展创先先争优活动,有效地推进了全全市离退休干部党支部的建设设。这个阶段的“五好创建””为党支部工作注入了新的活活力和动力。三是以20133年开展“全市老干部基层调调研月”活动为契机,组织部部、老干部局认真总结经验、、及时发现问题、提出有效对对策,由市委办下发了平委办办发130号《关于进一步做做好新形势下离退休干部服务务管理工作意见的通知》,对对加强和改进新形势的老干部部党支部建设提出了加强组织织领导、优化组织设置、巩固固“双五好”创建、配强领导导班子、加强学****培训、重视视发挥作用等具体意见。这个个文件为新形势下推进党支部部工作指明了方向。2创新新载体,抓“双五好”创建。。一是三级联创创“五好”支支部,党支部建设添活力。从从**年开始,我市探索性地地在全市离退休干部党支部中中启动开展“五好”老干部党党支部的创建工作。在**年年中组部提出的创先争优活动动中,“五好”支部创建活动动得到了很好的推进和深化,,通过创新开展形式多样的老老干部党员“共性承诺、”个个性承诺”和“寻找我身边的的闪光点”、“我为**发展展建一言、出一力”和“齐争争先、共争优”等活动,使创创先争优活动取得了明显实效效。特别是通过建立和完善了了“三级联创”的工作机制,,在确保全市各离退休干部党党支部每年都能100%参与与到“五好”支部的巩固提高高和积极创建的同时,积极为为基层各老干部党支部循序渐渐进、螺旋发展提供活动载体体和制度保障。七年来,全市市47个离退休干部党支部按按照“典型示范、推动重点和和带动整体”这三个层面的““三级联创”,通过一级带一一级、先进带后进、后进敢先先进、成熟一批命名表彰一批批的模式,到2014年4月月共表彰了四轮“五好”老干干部党支部45个,实现全市市“五好”支部95%的创建建率,全市离退休干部党支部部建设的整体水平得到了有效效提升和推动。二是上下联动动创“五好”,老干部宣传树树典型。从2004年开始,,连续多年在全市离休干部中中每年开展以“文明学****好、、文明活动好、心态平衡好、、发挥作用好、身体健康好””为主要内容的“五好”老干干部先进个人的创评活动。***年,我们把“五好”老干干部的评创活动向全市各镇街街道和部门的退休干部拓展延延伸,并结合当前形势,不断断丰富和充实“五好”老干部部的内涵,提出了在全市离退退休干部中开展以“学****活动动好、身体健康好、教育后代代好、家庭和睦好、支持发展展好”为主要内容的“五好””老干部评创活动。建立了市市级和镇街道部门两个层面““上下联动”的创建机制,每每年在各镇街道和部门开展““五好”老干部评创活动的基基础上,再推荐评选一批市级级层面的“五好”之星老干部部